Conducteur d'engin (H/F) - Intérim à Millau - 12€/h - 2 ans exp

CRIT, une agence de travail temporaire implantée à Millau, recherche un Conducteur d’engin (H/F) pour un de ses clients. Ce poste, en contrat d’intérim de 6 mois, offre l’opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise les profils motivés et souhaitant s’insérer dans un environnement de travail collaboratif. Le lieu de travail est situé à Millau, une ville au cœur des paysages du sud-ouest, où l’emploi se conjugue à une qualité de vie exceptionnelle. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leur expertise technique tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et bienveillant.

En tant que Conducteur d’engin, vos missions principales consistent à manœuvrer un DUMPER 770 en fonction des contraintes du terrain et de la circulation sur le chantier. Vous devez niveler un terrain selon les points de jalonnement, taluter les sols ou décaper les talus et accotements, ainsi que creuser un support dans une zone dédiée. Vous transporterez et collecterez également les matériaux d’extraction et les déblais, en veillant à la sécurité et à l’efficacité des opérations. Ce poste exige une attention constante aux détails et une maîtrise des équipements, tout en garantissant une coordination fluide avec l’équipe sur site.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’engins de chantier. Une formation professionnelle en mécanique ou en exploitation de matériels de chantier est un atout majeur. Vous devez posséder une bonne condition physique, une résistance au stress et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une aisance dans la lecture des consignes et une bonne gestion du temps vous permettront de s’adapter aux imprévus du chantier tout en respectant les normes de sécurité.

Le salaire proposé est compétitif, avec un taux horaire fixe de 12,02 à 13 euros, augmenté de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Des avantages tels que des paniers repas, une prime collective ou individuelle, et un CET à 5 % viennent enrichir le package. L’acompte de paye à la semaine est également disponible pour une meilleure gestion des finances. L’intégration rapide, la possibilité de formation et d’évolution au sein de l’entreprise font de ce poste un choix attractif. Vous bénéficierez également d’aides et services spécifiques pour optimiser votre quotidien professionnel.