Comptable Senior H/F - LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - Saint-Pierre-lès-Nemours (intérim, télétravail)

Notre client, une grande entreprise internationale, recherche un Comptable Senior pour rejoindre son département comptabilité. Située à Saint-Pierre-lès-Nemours, cette entreprise valorise la rigueur et l’expertise dans le domaine des finances. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 6 mois, offrant une opportunité de développer une expertise dans un environnement dynamique. Le poste se déroule principalement en teletravail, avec des déplacements occasionnels sur le site de l’entreprise. Cette structure permet de concilier flexibilité et engagement professionnel, tout en garantissant une collaboration étroite avec les équipes locales.

En tant que Comptable Senior, vos missions principales incluront la gestion des écritures comptables selon les normes IFRS et French GAAP. Vous assurerez la clôture mensuelle et annuelle des comptes, en analysant les opérations et en justifiant les décisions. Vous gérerez également les provisions, les stocks, les immobilisations et les prêts, tout en veillant à la conformité des processus. Le rôle comprend la réalisation de reportings financiers complets, tels que le bilan, le compte de résultat et les états consolidés. Vous participerez activement à la préparation des déclarations fiscales, notamment la TVA et les taxes diverses, en garantissant la précision et la régularité des opérations.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 5 ans minimum dans un environnement comptable complexe. Une maîtrise approfondie des normes IFRS et French GAAP est indispensable, ainsi qu’une expertise dans l’utilisation des logiciels de gestion financière. Des compétences en analyse de données et en synthèse d’informations sont également requises pour produire des rapports pertinents. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Le candidat idéal doit avoir une vision globale des processus comptables et être capable d’apporter des solutions innovantes aux défis financiers.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 35 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. La flexibilité du travail, combinée à des déplacements réguliers, offre un équilibre entre autonomie et interaction avec l’équipe. L’entreprise valorise les opportunités de développement professionnel et encourage la montée en compétence. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans un secteur international, en apportant un impact concret aux stratégies financières de l’entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !