Comptable Syndic H/F - MANPOWER BTP Toulon CDD 2300-2500€

MANPOWER BTP, agence de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du BTP et de la gestion immobilière, recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des copropriétés. Située à Toulon, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et structuré, où l’engagement et la qualité de service sont au cœur des priorités. Le poste de Comptable Syndic (H/F) s’inscrit dans un contexte professionnel stimulant, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la réussite d’un projet d’envergure. L’opportunité d’intervenir dans un secteur en pleine évolution vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en bénéficiant d’un environnement bienveillant et collaboratif.

En tant que Comptable Syndic, vos missions principales consistent à assurer la gestion comptable d’un portefeuille de copropriétés. Vous êtes en charge de la tenue des comptes, des appels de fonds, des budgets prévisionnels ainsi que de la répartition des charges. Vous garantirez la rigueur nécessaire pour respecter les obligations légales et les procédures internes de l’entreprise. Le suivi des règlements fournisseurs et copropriétaires, ainsi que les rapprochements bancaires, feront également partie de vos responsabilités. Votre rôle se situe au cœur d’un processus collaboratif, où la précision et la réactivité sont des atouts essentiels pour assurer la fluidité des opérations.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins trois ans d’expérience dans la gestion comptable, idéalement dans le secteur des copropriétés ou de la gestion immobilière. Une maîtrise des réglementations en vigueur, notamment celles liées aux copropriétés, est indispensable. Des compétences en organisation, en analyse financière et en communication sont également valorisées. La capacité à travailler en équipe, à gérer des dossiers complexes et à respecter des délais stricts constitueront des qualités déterminantes pour réussir dans ce poste. L’adaptabilité et la rigueur sont des éléments clés pour s’intégrer efficacement au sein de l’équipe.

Le poste propose un salaire mensuel de 2300 à 2500 euros brut, sur une durée de 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de février à juin 2026. Vous bénéficierez d’un environnement de travail professionnel, où l’entraînement et les perspectives d’évolution sont encouragés. L’entreprise valorise la bienveillance et la qualité de service, ce qui se traduit par des conditions de travail équilibrées et un suivi personnalisé. L’opportunité de contribuer à un projet structurant, en plein développement, vous permettra de développer votre expertise tout en profitant d’un cadre de travail dynamique et stimulant.