Comptable (H/F) - ADECCO Limoges - 13€/h - Intérim 15 jours

ADECCO FRANCE recherche un(e) Comptable Clients (H/F) pour un contrat d’intérim de 15 jours à Limoges (87). Dans le cadre d’un renforcement de notre service administratif et financier, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de l’activité des agences de travail temporaire. Ce poste, à temps partiel (28 heures par semaine), offre une opportunité de contribuer à la gestion d’un portefeuille clients, avec une attention particulière au recouvrement, au suivi comptable et à la résolution des dossiers contentieux. L’environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, idéal pour des profils motivés par la rigueur et la précision.

Vos missions principales incluront la gestion comptable des comptes clients, avec pour objectif de garantir la fiabilité des opérations financières. Vous serez en charge d’envoyer les relevés de compte, d’émettre les prélèvements SEPA, d’ouvrir les comptes clients et de gérer les notes de débit, en veillant à la cohérence des motifs et des avoirs. Vous assurerez également la production des factures et le suivi des échéances, tout en participant à la résolution des litiges. Cette mission exige une maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et une capacité à traiter des dossiers complexes avec professionnalisme.

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience de 2 ans dans le domaine de la comptabilité, idéalement en secteur de l’agence de travail temporaire. Une bonne maîtrise des normes comptables et des logiciels de gestion est impérative. Les qualités requises incluent une attention détaillée, une organisation rigoureuse et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la flexibilité seront également des atouts pour s’adapter aux contraintes d’un poste d’intérim. Une aisance dans la communication et la rédaction de documents administratifs complète le profil idéal.

Le poste vous propose un salaire de 13 € brut/horaire, avec une rémunération nette calculée sur 12 mois, ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au rythme de 28 heures par semaine. Le contrat débute le 23 mars 2026, dans un cadre de travail moderne et bienveillant. Vous bénéficierez d’une formation initiale pour vous familiariser avec les processus internes, ainsi que d’une perspective de mobilité au sein de notre réseau. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l’épanouissement de vos compétences professionnelles.