Comptable H/F CDI à Foix - 2000€ - CRIT

CRIT , leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe à Foix (09) en recrutant un.e comptable H/F. Située dans un cadre naturel et dynamique, notre entreprise accompagne des clients spécialisés dans la finance, offrant des opportunités de développement professionnel. Ce poste s’inscrit dans une activité en constante évolution, où la rigueur et l’organisation sont des atouts majeurs. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans un environnement collaboratif, pour contribuer à la gestion quotidienne des comptes d’un client exigeant. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité, en particulier dans un secteur où la précision et la réactivité sont des exigences essentielles.

En tant que comptable, vous assurerez la gestion complète de la comptabilité générale de l’entreprise. Cela inclut le suivi des opérations bancaires, l’établissement des déclarations fiscales, ainsi que la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles. Vous participerez également à l’élaboration des budgets et à l’analyse des résultats, en veillant à la conformité des processus comptables. Votre rôle s’étendra à la coordination des échanges avec les organismes administratifs et à la gestion des dossiers clients, en garantissant la qualité des informations fournies. La maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils de gestion est un atout précieux pour optimiser vos tâches.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la finance. Une solide connaissance des normes comptables et fiscales est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant rapidement à une équipe. La rigueur, la précision et le sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus, notamment pour les échanges internationaux. Vous devez également être à l’aise avec la gestion du temps et la multitâche, dans un contexte exigeant mais stimulant.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un horaire de 37 heures par semaine. Le salaire mensuel est fixé à 2000 €, avec des avantages complémentaires tels que des primes de fin de mission et des congés payés. Vous bénéficierez d’un taux horaire fixe, d’un CET déblocable, ainsi que d’un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. L’entreprise propose également des perspectives de mobilité et de progression, en lien avec les besoins de son client. Ce poste offre une stabilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre de travail bienveillant et motivant.