Comptable (F/H) - CDI - Lyon 6e - 29k - 2 ans exp

À Lyon, dans le 6e arrondissement, une régie immobilière indépendante et familiale recherche un comptable (F/H) pour un contrat à durée indéfinie. Cette entreprise, spécialisée dans la gestion de copropriétés, gère 150 immeubles représentant plus de 4 000 lots, ce qui exige une rigueur et une expertise accrues. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où le respect des normes comptables et la transparence sont des valeurs essentielles. Vous rejoindrez une équipe soudée, engagée dans la pérennité de l’entreprise et dans la satisfaction des propriétaires. L’opportunité de contribuer à la croissance d’une structure à taille humaine représente un atout majeur pour votre carrière.

En tant que comptable, vos missions porteront sur l’ensemble du cycle comptable : saisie des factures, gestion des règlements fournisseurs et rapprochement bancaire. Vous participerez également à la gestion financière des immeubles, en élaborant des budgets prévisionnels et en supervisant les appels de fonds pour travaux ou avances. La clôture des comptes annuels et la rédaction des arrêtés de comptes seront des éléments clés de votre quotidien, ainsi que le suivi des impayés. Enfin, vous serez en contact régulier avec les propriétaires pour répondre à leurs questions et les accompagner dans les décisions financières. Cette diversité de tâches garantit une évolution professionnelle constante.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimum de 2 ans dans un environnement de comptabilité immobilière ou similaire. Une maîtrise des logiciels de comptabilité (comme SAGE ou ERP) est impérative, ainsi que des compétences en gestion de dossiers complexes. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Une sensibilité aux enjeux de la copropriété et une réelle capacité à communiquer avec les clients renforcent votre candidature. L’entreprise valorise également les candidats disposés à évoluer dans un cadre collaboratif et à s’adapter aux évolutions du secteur.

Le poste offre un salaire annuel de 29 900 € sur 12 mois, en accord avec les normes du secteur. En CDI, vous bénéficiez d’une stabilité et d’un cadre de travail structuré, idéal pour votre développement professionnel. L’entreprise propose des perspectives de progression, notamment en fonction de votre implication et de vos compétences. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est encouragé, avec des horaires flexibles et un environnement de travail bienveillant. Rejoindre une entreprise familiale, engagée dans la qualité et l’innovation, est une opportunité unique pour construire une carrière épanouissante.