Comptable H/F - SYNERGIE - Chavanay - Intérim - 23k à 25k €/an

SYNERGIE, une agence de travail temporaire dynamique, recrute un comptable (H/F) à Chavanay pour un contrat d’intérim de 6 mois. Dans un environnement professionnel stimulant, vous rejoindrez une équipe impliquée dans la gestion de la comptabilité clients. Votre mission consiste à gérer les opérations comptables, à suivre les règlements clients, et à assurer le lettrage des comptes dans le logiciel CEGID. Cette opportunité s’adresse à des profils rigoureux et motivés, prêts à contribuer à la fluidité des processus administratifs.

En tant que comptable, vos principales tâches incluront l’enregistrement des règlements clients dans un ERP, la gestion des relances et la facturation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour garantir la précision des données et la conformité des dossiers. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi que la capacité à traiter des volumes importants de documents. Une formation type Bac+2 en comptabilité ou une expérience similaire est requise, avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste comparable.

SYNERGIE recherche un profil rigoureux, doté d’un sens aigu du détail et d’une bonne organisation. Vous devez être à l’aise avec les logiciels de comptabilité et posséder une aisance dans la gestion administrative. La polyvalence et la réactivité sont des atouts majeurs pour ce poste, qui exige une autonomie dans la résolution de problèmes. Une disponibilité flexible et une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution seront également valorisées.

Le poste offre des avantages concrets pour votre quotidien. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre expérience, avec des prestations complémentaires comme des tickets-restaurants et une prime de déplacement. Vous bénéficierez également de la prime Participation et du CET à 6%, ainsi que d’un accès à des aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants). SYNERGIE valorise également la participation des salariés via le CSE et des avantages spécifiques comme le 10% IFM et le 10% CP. Une opportunité de développement et de stabilité dans un secteur en croissance.