Comptable CDD 5 mois à Toulouse (H/F)

La MAIRIE de Toulouse recrute un agent ou une agente comptable en contrat à durée déterminée (CDD) sur 5 mois. Dans le cadre de son action en faveur de l’administration publique générale, cette fonction est essentielle pour assurer la bonne gestion des finances et des projets au service des habitants. En tant qu’agent comptable, vous rejoignez une équipe dynamique qui contribue à la mise en œuvre de politiques publiques innovantes. Ce poste offre une opportunité de s’impliquer dans un environnement structuré, tout en participant activement à la modernisation des services municipaux. L’entreprise valorise l’engagement et la rigueur, des qualités indispensables pour réussir dans ce domaine.

Vos missions principales consistent à gérer les opérations comptables et à garantir la bonne tenue des dossiers financiers. Vous serez en charge de la saisie des données, de la gestion des paiements et de l’analyse des budgets, tout en veillant au respect des règles comptables et des normes légales. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de la Direction Générale des Territoires pour accompagner la réalisation de projets d’aménagement et de développement social. Votre rôle aura un impact direct sur la qualité des services publics, en assurant la transparence et la fiabilité des finances municipales. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un profil motivé, capable de s’adapter à un environnement en constante évolution. Une expérience débutante est acceptée, car la formation et l’apprentissage seront pris en charge. La rigueur, l’organisation et l’attention aux détails sont des qualités clés pour exercer ce métier. Vous devez maîtriser les outils informatiques liés à la comptabilité, tels que les logiciels de gestion et les tableurs. La capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est également valorisée. Ce poste est ouvert à tous, quels que soient le genre et le parcours professionnel, dans le respect des valeurs de la collectivité.

Le salaire mensuel de 1900 euros sur 12 mois offre une rémunération compétitive, associée à un contrat de 5 mois offrant une certaine stabilité. L’entreprise propose un cadre de travail collaboratif, avec des conditions de travail adaptées et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, où chaque contribution est valorisée. Ce poste représente une opportunité de s’engager dans un secteur d’activité essentiel, en participant activement à la construction d’un service public de qualité. L’avenir professionnel est ouvert, avec des perspectives de mobilité et de progression au sein de la Mairie.