Commis de cuisine H/F - Intérim à Serris (77) - CRIT

CRIT , entreprise de travail temporaire implantée à Serris, recherche un commis de cuisine H/F pour un contrat d’intérim de 1 mois. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une mission pour un parc d’attraction parisien réputé, qui accueille chaque année plus de 21 millions de visiteurs. Dans ce cadre dynamique, vous rejoindrez une équipe dédiée à la réalisation de repas de qualité, au cœur d’un environnement raffiné et animé. L’entreprise valorise votre contribution à la création d’instants mémorables pour les clients, en mettant en avant l’importance de votre rôle dans la satisfaction des visiteurs. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un secteur en constante évolution, à proximité d’un lieu emblématique.

En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation et au service des repas dans des conditions d’hygiène et de sécurité strictes. Selon la brigade que vous intégrez, vous pourrez vous orienter vers des services à table traditionnels ou gastronomiques, des buffets variés ou des formules de restauration rapide. Votre polyvalence et votre capacité à s’adapter à différents types de missions seront des atouts majeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs et les autres membres de l’équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. La réactivité et la rigueur sont des qualités indispensables pour répondre aux attentes des clients.

Le profil recherché inclut une expérience minimale de 1 an dans un poste similaire, idéalement en restauration ou dans un environnement de service à table. Une bonne connaissance des techniques de cuisson et des normes d’hygiène est impérative. Vous devez posséder un esprit d’équipe, une capacité à gérer le stress et un sens aigu de l’organisation. La flexibilité et la disponibilité sont des critères déterminants, en raison de la nature saisonnière de la mission. Une aisance dans les interactions avec le public et une volonté de progresser dans un secteur exigeant seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le salaire proposé est compétitif, avec un taux horaire variant de 12,02 à 13 euros brut, sur une durée de 12 mois. Les conditions de travail incluent un horaire adaptable aux besoins du parc, avec des pauses régulières et des équipements de protection. L’entreprise valorise la stabilité et l’engagement de ses collaborateurs, en offrant des perspectives de développement professionnel à long terme. Ce poste est l’occasion de découvrir un secteur passionnant, à la fois en termes de défi et de satisfaction personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’expérience unique d’un parc d’attraction majeur.