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Commercial junior terrain à Deux-Sèvres CDI - BLUE SEARCH CONSEIL

BLUE SEARCH CONSEIL SARL
Deux-Sèvres23K€ - 30K€ AnnuelIl y a 6 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
1 candidat intéressé
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Informations clés

Localisation
Deux-Sèvres
Type de contrat
CDI
Rémunération
23K€ - 30K€ Annuel
Publication
Il y a 6 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise
BLUE SEARCH CON

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

BLUE SEARCH CONSEIL SARL, en collaboration avec un groupe média régional implanté en Centre-Val de Loire, recherche un Commercial terrain (H/F) pour intervenir dans le département des Deux-Sèvres. Ce dernier est éditeur d’un quotidien local et souhaite renforcer sa structure commerciale afin d’assurer le développement de son réseau de distribution et de ses activités locales. Dans ce cadre, notre mission est de trouver un candidat passionné par le terrain, capable de dynamiser ses équipes et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Vous serez en charge de l’animation des ventes et de la promotion, en intervenant directement sur le terrain pour renforcer la présence du réseau. Votre rôle sera de développer des relations clients solides, de proposer des solutions adaptées et de participer activement à la mise en œuvre de stratégies commerciales. Vous serez également en contact régulier avec les distributeurs, les relais de vente et les partenaires locaux pour assurer une optimisation constante des résultats.

Nous recherchons un profil dynamique, persévérant et doté d’un excellent sens du relationnel. Une première expérience commerciale de 1 à 2 ans est idéale, idéalement dans un environnement tourné vers le terrain, le retail ou l’animation de réseau. Vous êtes proactif, curieux et capables d’aller à la rencontre des clients pour développer de nouvelles opportunités. La capacité d’adaptation et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles à ce poste.

Bénéficiez d’un CDI avec un salaire annuel compris entre 23 000 € et 30 000 €, majoré par une rémunération sur 13 mois. Vous travaillerez au sein d’une entreprise en plein développement, où les échanges sont fréquents et les perspectives d’évolution réelles. Le poste est basé dans le 79 - Deux-Sèvres et offre la possibilité de s’investir dans un secteur clé du commerce local. Les débuts sont possibles même pour les profils en reconversion.

Compétences et qualifications requises

✓ Logiciel de gestion clients
✓ Méthodologies de prospection
✓ Prospection commerciale
✓ Techniques commerciales
✓ Techniques de merchandising
✓ Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
✓ Techniques de vente en porte à porte
✓ Techniques de vente et de marketing
✓ Techniques de vente individualisée (one to one)
✓ Mettre en place des actions de prospection
✓ Présenter et valoriser un produit ou un service
✓ Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques
✓ Analyser les besoins spécifiques des clients
✓ Animer un réseau de vente
✓ Assurer le suivi des dossiers clients
✓ Assurer le suivi d'une vente
✓ Assurer une veille concurrentielle active
✓ Conclure une vente
✓ Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
✓ Conduire un entretien de vente
✓ Constituer les dossiers de vente
✓ Créer des supports de communication commerciale
✓ Développer et fidéliser la relation des clients
✓ Développer un portefeuille clients et prospects
✓ Ecouter activement les besoins des clients
✓ Effectuer le suivi des commandes, la facturation
✓ Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
✓ Etablir des rapports de vente détaillés
✓ Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
✓ Négocier des conditions commerciales
✓ Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
✓ Participer à des salons et des événements commerciaux
✓ Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
✓ Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
✓ Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
✓ Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
✓ Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
✓ Suivre et analyser les résultats des ventes
✓ Utiliser des logiciels de gestion de relation client

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : bluesearch.tzportal.io
Contenu original publié par bluesearch.tzportal.io
Notre client, groupe média régional basé en Centre-Val de Loire et éditeur d'un quotidien renforce sa force de vente afin de soutenir le développement de son réseau de distribution et de ses activités commerciales locales. Dans ce contexte, nous recrutons un Animateur des Ventes et de la Promotion Junior pour intervenir sur le département des Deux-Sèvres.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous justifiez d'une première expérience commerciale de 1 à 2 ans, idéalement dans un environnement terrain ou en contact direct avec des clients (vente, retail, grande distribution, animation réseau.).

- Dynamique, persévérant et doté d'un excellent sens du relationnel, vous aimez aller à la rencontre des clients et développer de nouvelles opportunités commerciales.

- Curieux et adaptable, vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'évoluer dans un environnement commercial local.
Rattaché au Responsable des Ventes et de la Promotion, vous gérez un portefeuille de points de vente sur votre secteur. À ce titre, vos missions seront :
- Assurer l'animation d'un réseau de points de vente (maisons de presse, commerces de proximité, bars-tabacs, GMS.) afin de garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits

- Mettre en place les opérations de merchandising et de promotion dans les magasins : PLV, affichage, emplacements promotionnels

- Développer les ventes du journal et des produits éditoriaux auprès du réseau existant

- Participer au développement de produits complémentaires et de diversification auprès des commerçants et partenaires locaux

- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur votre secteur
- Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles locales

- Assurer un suivi régulier de votre activité et effectuer un reporting auprès de votre manager

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Commercial junior terrain à Deux-Sèvres CDI - BLUE SEARCH CONSEIL ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 23K€ - 30K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Commercial junior terrain à Deux-Sèvres CDI - BLUE SEARCH CONSEIL ?

Cette offre d'emploi est située à Deux-Sèvres (). Il s'agit d'un poste en présentiel à Deux-Sèvres.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Commercial junior terrain à Deux-Sèvres CDI - BLUE SEARCH CONSEIL, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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