Commercial IT H/F Troyes CDI 35K€ - 50K€

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, basée à Troyes (10). Nous recherchons un commercial IT (H/F) passionné par le développement BtoB dans un secteur en pleine évolution. Votre mission consiste à prospecter et à développer un portefeuille client dans les départements 10, 51, 52 et 89, en identifiant les besoins des entreprises en solutions IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour élaborer des offres personnalisées, en mettant en avant des services comme l’infrastructure, la cybersécurité, le cloud ou les logiciels adaptés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante et de mettre en valeur vos compétences en prospection et en négociation.

Votre rôle principal inclut la gestion de comptes existants pour maximiser la satisfaction client et fidéliser les interlocuteurs clés. Vous suivrez les projets de A à Z, en veillant à l’élaboration de stratégies de développement et d’upselling. L’objectif est de construire des relations durables, tout en augmentant le chiffre d’affaires grâce à des actions de renouvellement et de diversification. Vous participerez également à la définition de la stratégie commerciale pour votre secteur, en analysant les indicateurs clés (CA, marge) et en proposant des solutions adaptées aux enjeux du marché. Votre agilité et votre capacité à s’adapter aux attentes des clients seront des atouts précieux.

Nous recherchons un profil dynamique avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur IT ou conseil. Une solide connaissance des solutions IT (infrastructure, cybersécurité, cloud) est requise, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de portefeuille client. La capacité à travailler en autonomie, à négocier des contrats complexes et à construire des relations de confiance avec des clients exigeants est essentielle. Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens de l’écoute seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise également la capacité à s’adapter aux spécificités des régions ciblées (10, 51, 52, 89) et à comprendre les enjeux locaux.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 35 000 à 50 000 euros, compétitif et en phase avec votre expertise. Le poste est à pourvoir en CDI, dans un environnement collaboratif et stimulant, où votre évolution professionnelle sera encouragée. Vous profiterez d’un équilibre entre travail et vie personnelle, grâce à des horaires flexibles et des conditions de travail modernes. L’entreprise offre également des perspectives de développement, notamment dans le cadre de projets innovants et d’une montée en charge progressive. Rejoignez-nous pour évoluer dans un secteur en croissance et contribuer à la réussite d’une entreprise à taille humaine.