Collaborateur comptable CDI, expérience 4 ans, digital, équipe, 30K€ - 32K€, La Teste-de-Buch

La COMPAGNIE FIDUCIAIRE, basée à La Teste-de-Buch dans le 33, recherche un collaborateur comptable (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’innovation et la rigueur sont au cœur des missions. En tant que collaborateur comptable, vous serez au cœur d’un secteur en constante évolution, où la digitalisation et la diversité des missions offrent des opportunités de développement professionnel. L’entreprise privilégie un travail collaboratif, permettant à chaque collaborateur de s’exprimer et d’apporter sa contribution à la réussite collective.

Vos missions principales consistent à gérer des dossiers comptables variés, en utilisant des outils numériques modernes pour optimiser la productivité. Vous serez en charge de la tenue des comptes, de la gestion des factures et de l’analyse des données financières, tout en assurant un suivi régulier avec les clients. Le cabinet valorise les compétences en gestion de projets et la capacité à travailler en équipe, car les missions sont souvent réalisées en collaboration avec des collègues. Cette approche collective permet de mutualiser les compétences et de garantir une qualité d’exécution constante, au service des attentes des clients.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec 4 ans d’expérience dans le secteur des activités comptables. Une maîtrise des logiciels de comptabilité et une rigueur dans la gestion des dossiers sont des atouts indispensables. Vous devez démontrer une capacité à travailler en autonomie tout en restant ouvert aux retours d’équipe. Des qualités d’écoute et un sens du relationnel sont également valorisés, car vous intervenez régulièrement auprès de clients. Cette position exige une attention aux détails et une capacité à s’adapter aux évolutions du secteur.

En rejoignant la COMPAGNIE FIDUCIAIRE, vous bénéficiez d’un salaire annuel compris entre 30 000 et 32 000 euros, avec des revalorisations annuelles et des primes complémentaires. Des avantages tels que la prime de mobilité de 400 euros nets par an, la prime de participation et la prime annuelle renforcent la compensation. L’entreprise propose un cadre de travail en équipe, où l’équilibre entre performance et bien-être est prioritaire. Cette opportunité s’adresse à un candidat motivé, désireux de s’inscrire dans une carrière stable et épanouissante dans un secteur clé de l’économie.