Coffreur-ferrailleur CDI H/F - Tours CRIT 11,88€ à 13€

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un coffreur-ferrailleur (h/f) pour un de ses clients spécialisés dans le bâtiment et les travaux publics. Située à Tours, cette opportunité de CDII s’inscrit dans un contexte de forte croissance pour notre client, qui valorise la qualité et l’efficacité sur les chantiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où votre expertise et votre engagement seront au cœur des projets. L’environnement de travail est à la fois stimulant et sécurisé, avec des conditions adaptées à votre quotidien. Ce poste offre une visibilité directe sur les chantiers, permettant d’acquérir des compétences précieuses dans un secteur en constante évolution.

En tant que coffreur-ferrailleur, vos missions principales consistent à réaliser des coffrages en bois ou en métal, à mettre en place des armatures en acier et à assemblage des éléments préfabriqués en béton. Vous participerez également au coulage de béton, en veillant à la précision des formes et à la solidité des structures. Le respect des consignes de sécurité est primordial, notamment sur les chantiers où les risques sont nombreux. Votre rôle exige une attention constante, une capacité à travailler en équipe et une maîtrise des techniques de coffrage et de ferraillage. Vous contribuerez activement à la réussite des projets, en assurant un travail régulier et rigoureux.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine du coffrage-ferraillage. Vous devez être titulaire d’un BEP ou CAP dans le secteur du bâtiment, ou posséder une formation équivalente. Une connaissance approfondie des outils et des méthodes utilisés sur les chantiers est un atout. La polyvalence, la rigueur et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain sont des qualités indispensables. Votre engagement et votre sens du travail d’équipe seront des leviers clés pour votre réussite dans ce poste. Une ambiance de collaboration et une équipe bienveillante vous accompagneront tout au long de votre parcours.

Le salaire horaire proposé varie entre 11,88 € et 13,00 €, sur une base de 12 mois, en fonction de votre expérience et de votre profil. Le contrat de CDII offre une stabilité et une sécurité d’emploi, tout en vous permettant de bénéficier de conditions de travail adaptées. Vous profiterez d’un environnement professionnel, avec des horaires flexibles et des équipes dynamiques. Des perspectives d’évolution sont également envisageables, en fonction de votre performance et de vos ambitions. Rejoignez une entreprise qui valorise les talents et qui vous accompagne dans votre développement professionnel.