Coffreur bancheur N3P2 (H/F) - Montagne - 2 mois - 30K€ - 40K€€

ACTUAL NANTES 1071, une agence d’activités des agences de travail temporaire, recherche activement des profils de coffreur bancheur pour un de ses clients spécialisés dans le gros œuvre. Située à Montagne (44), cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré, où l’expertise et la rigueur sont des valeurs essentielles. Avec un contrat d’intérim de 2 mois, cette mission offre la possibilité de s’insérer rapidement dans un environnement professionnel stimulant, tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive. L’entreprise valorise les compétences techniques et l’engagement des candidats, en particulier ceux qui possèdent une formation ou une expérience significative dans le domaine du coffrage.

En tant que coffreur bancheur, vos missions principales consistent à préparer des banches, à couler du béton et à suivre précisément les plans fournis. Vous assurerez également la vérification visuelle du travail effectué, en veillant à l’étanchéité du coffrage pour garantir la qualité des réalisations. Cette position exige une attention soutenue aux détails, une capacité à interpréter des plans et une aisance dans l’exécution de tâches techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe, en respectant les normes de sécurité et en répondant aux attentes du client. L’organisation et la réactivité sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché privilégie une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, idéalement acquise dans un cadre similaire. Une formation en coffreur bancheur est un atout majeur, mais l’expérience pratique suffit à condition d’apporter une maîtrise des techniques et des outils nécessaires. Vous devez être sérieux, dynamique et capable de travailler en équipe, tout en respectant les délais. Une bonne lecture des plans et une minutie dans l’exécution des tâches sont des qualités indispensables. L’entreprise recherche également des candidats motivés par le challenge du terrain et souhaitant développer leur expertise dans un secteur en constante évolution.

Le poste propose une rémunération basée sur l’expérience, allant d’un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois, avec des avantages liés à l’intérim. Vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés et d’un cadre de travail bienveillant. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent acquérir de l’expérience ou élargir leur carrière dans le secteur de la construction. Si vous correspondez aux critères et que vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Votre engagement et vos compétences pourront faire la différence dans ce projet.