Coffreur/bancheur H/F Métro CDI Toulouse Débutant Accepté

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les métiers du bâtiment et de la construction, recrute un coffreur/bancheur (H/F) pour un chantier de métro à Toulouse. Dans le cadre de notre développement local, nous recherchons un candidat motivé pour contribuer à la réalisation d’un projet d’envergure. Ce poste, en CDI intérimaire, offre une opportunité de s’impliquer dans un environnement dynamique et structuré, au cœur d’une ville en constante évolution. Le chantier, situé dans un secteur stratégique, nécessite des compétences techniques et une rigueur dans l’exécution des tâches. L’entreprise valorise l’engagement et la collaboration, tout en proposant des conditions de travail adaptées à la sécurité et au confort des collaborateurs.

Les missions principales consistent à assembler des éléments préfabriqués, à couler du béton et à respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier. Vous interviendrez notamment sur la réalisation de voiles en béton banché, en utilisant des outils spécifiques comme les branches métalliques et en bois. La position des coffrages métalliques se fera via une manutention à la grue, en coordination avec un élingueur ou un chef de manoeuvre. Vous serez également chargé de préparer les coffrages pour le ferraillage et la mise en place de mannequins ou de réservations. Une maîtrise de la lecture d’un plan de ferraillage (simple) est indispensable pour assurer une mise en œuvre précise et conforme aux normes.

Nous recherchons un candidat disposant d’une expérience débutante ou non, mais doté d’une bonne capacité d’écoute et d’adaptation. La polyvalence et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste exigeant. Une aisance dans le travail en équipe, la résistance physique et une bonne gestion du stress sont également des atouts. La formation sur le terrain, combinée à l’apprentissage des méthodes de travail, vous permettra de progresser rapidement. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, tout en valorisant l’efficacité et la qualité des résultats.

Le poste offre un salaire horaire de 11.88 à 16 Euros, sur une base de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées aux spécificités du chantier. Les horaires, à définir en fonction des besoins du projet, seront détaillés lors de l’intégration. L’entreprise propose également des avantages comme des équipements de protection individualisée et un suivi régulier des conditions de travail. Ce poste représente une excellente opportunité pour s’inscrire dans une carrière stable et en croissance, dans un secteur clé de l’économie. Si vous avez un esprit d’équipe, une volonté de progresser et une passion pour le métier du bâtiment, rejoignez-nous et découvrez un environnement professionnel à taille humaine.