Coffreur bancheur F/H - 1 an - 13-16€/h - Lucs-sur-Boulogne - Intérim

SYNERGIE, entreprise de travail temporaire reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs, recrute un Ferrailleur (H/F) pour un client situé à proximité de La Roche-sur-Yon. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 6 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique sur des chantiers locaux, où votre expertise en métallerie sera mise à profit. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement structuré, tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.

Vos missions principales consistent à préparer, couper et assembler des armatures métalliques selon les plans techniques précisés. Vous installerez ces éléments dans les coffrages tout en respectant les normes de sécurité et les règles d’hygiène. Votre vigilance sera essentielle pour contrôler la qualité des assemblages et signaler toute déviation. En collaboration étroite avec les équipes de coffreurs et les conducteurs de travaux, vous garantirez le bon déroulement des chantiers, en apportant votre expertise et votre rigueur.

Le profil recherché correspond à un Ferrailleur disposant d’au moins un an d’expérience dans le domaine. Une maîtrise des techniques de pose d’armatures, ainsi qu’une capacité à interpréter les schémas techniques, seront des atouts majeurs. Des qualités comme la persévérance, la concentration et le sens du travail d’équipe sont indispensables. Une bonne condition physique et une aisance dans les tâches manuelles compléteront idéalement votre profil pour réussir dans ce poste.

En rejoignant SYNERGIE, vous bénéficierez d’un salaire compétitif allant de 13 à 16 euros brut horaire, selon votre expérience. Des primes et indemnités conformes à la convention collective viendront compléter votre rémunération. Les horaires, à temps plein, incluent la possibilité d’heures supplémentaires, offrant ainsi une flexibilité dans votre emploi du temps. Ce poste, basé à Lucs-sur-Boulogne, offre également la perspective d’une prolongation du contrat, en fonction des besoins de l’entreprise.