Chef(fe) de projets technique – CDI – Coquelles – 47 000 à 65 000 € annuels

Pilotez des projets techniques d'envergure au cœur du matériel roulant, en garantissant performance, sécurité et respect des engagements.

Les principales missions:

-Analyser les besoins projets et évaluer les solutions techniques adaptées
-Estimer les coûts, délais et risques associés aux projets
-Planifier les différentes phases et coordonner les interventions
-Piloter l'exécution des travaux en garantissant qualité et conformité
-Gérer les contrats et assurer le suivi budgétaire des projets
-Coordonner les parties prenantes internes et externes
-Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et délais
-Assurer le reporting et le suivi de l'avancement auprès des parties prenantes

Le profil & les compétences:

-Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans un domaine technique (électricité, mécanique, électronique.)
-Première expérience en gestion de projets ou environnement industriel appréciée
-Connaissance du secteur maintenance / matériel roulant est un plus
-Anglais professionnel indispensable
-Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, suivi, pilotage)
-Capacité à analyser des problématiques techniques complexes
-Compétences en gestion des risques et des coûts
-Bonne compréhension des environnements industriels et multi-acteurs
-Aptitude à coordonner et fédérer des équipes
-Rigueur, organisation et sens des priorités
-Excellentes capacités de communication (écrite et orale)

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.