Chef de chantier TP/VRD H/F - Montélimar (CDI) - Salaire 35k à 45k

Rejoignez une PME régionale reconnue pour la qualité de ses réalisations en travaux publics et VRD. Forte de son ancrage local, elle intervient sur des projets variés mêlant réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial), voirie, terrassements, et ponctuellement fibre et démolition. Chef de chantier TP/VRD (H/F), vous serez un acteur clé de ces projets, au cœur de missions exigeantes et variées. L’entreprise valorise la proximité, l’autonomie et l’esprit d’équipe, tout en offrant des défis techniques et humains qui correspondent à votre profil. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par l’ingénierie et la gestion de chantiers, prêts à évoluer au sein d’une structure dynamique et stable.

En tant que Chef de chantier TP/VRD, vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur vos chantiers. Vous préparez, organisez et planifiez les travaux en lien avec la conductrice ou le conducteur de travaux, en veillant à la conformité des normes et des délais. Vous encadrez et animez les équipes terrain, en assurant la coordination des interventions et la gestion des ressources. Votre rôle inclut également la supervision des opérations en cours, la résolution des imprévus, et la communication régulière avec les parties prenantes. La capacité à gérer des chantiers complexes et à travailler en équipe est essentielle, car vous incarnez l’image de l’entreprise sur le terrain.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec 5 ans d’expérience dans le domaine des travaux publics ou VRD. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de chantier, les outils de planification, et les normes de sécurité. Votre rigueur, votre sens du detail et votre capacité à prendre des décisions rapides sont des atouts majeurs. Vous possédez un esprit d’initiative et une forte capacité d’adaptation, car vous travaillez dans un environnement en constante évolution. Un titre de chef de chantier ou une formation en gestion de chantier est un plus, mais pas un prérequis.

Cette offre de poste CDI propose un salaire mensuel de 35 000 à 45 000 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Les conditions de travail sont optimisées, avec un équilibre entre autonomie et soutien de l’équipe. Vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable à Montélimar, au cœur d’un territoire dynamique. Les perspectives d’évolution sont multiples, grâce à la diversité des projets et à la croissance de l’entreprise. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la qualité et l’innovation.