Chef des Ventes CDI Lyon - Salaire 43K€ - 45K€ BTP (h/f)

Rejoignez LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé et management de transition, pour un poste de Chef des Ventes dans le secteur de la location BTP. Situé en région lyonnaise, ce poste s’inscrit au sein d’une entreprise française spécialisée dans la location de solutions techniques et énergétiques, présente à l’international. Vous serez rattaché à la Direction Commerciale d’un acteur majeur de son secteur, qui accompagne ses clients professionnels dans la mise en place de solutions énergétiques temporaires à forte valeur ajoutée. L’entreprise valorise la performance, l’innovation et la collaboration, et recherche un candidat motivé pour contribuer à son développement.

Vos missions principales consistent à piloter et développer l’activité sur votre périmètre géographique. Vous animez, encadrez et optimisez l’activité commerciale en identifiant des opportunités de croissance et en mettant en place des stratégies de prospection. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des projets. Vous suivez également les indicateurs clés de performance et proposez des ajustements pour améliorer la rentabilité de votre secteur d’activité. Votre rôle est essentiel pour renforcer la position de l’entreprise sur le marché, en combinant expertise sectorielle et leadership.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec 5 ans d’expérience dans le secteur de la location BTP ou dans un environnement similaire. Vous possédez une solide compréhension des enjeux de l’industrie et des besoins des clients professionnels. Une capacité à gérer des équipes, à négocier et à prendre des décisions rapides est essentielle. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un sens aigu de l’écoute. La maîtrise des outils de gestion de projet et une aisance dans l’utilisation des logiciels de suivi commercial renforcent votre candidature. Votre engagement et votre ambition vous permettront de marquer votre impact au sein de l’entreprise.

En rejoignant cette structure, vous bénéficiez d’un salaire annuel de 43 000 à 45 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et stimulant. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu. L’entreprise privilégie la mobilité, la formation continue et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez intégré à une équipe soudée, où vos compétences et votre énergie seront valorisées. Une opportunité unique pour contribuer à un projet d’envergure et pour évoluer dans un secteur en pleine croissance.