Chef d'équipe travaux publics Niort 79 H/F - 6 mois - Rémunération 14€ Horaire

Rejoignez RANDSTAD, leader dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines, pour un rôle clé dans le secteur des travaux publics. Situé à Niort (79), ce poste offre une opportunité unique de participer à des projets structurants dans un environnement dynamique et bienveillant. Avec une expérience solide dans l'organisation de chantiers et une expertise reconnue dans les métiers du bâtiment, notre entreprise recherche un chef d’équipe travaux publics (F/H) pour encadrer des équipes sur des chantiers variés.

Vos missions principales consistent à coordonner des équipes sur des chantiers de rénovation, en veillant à la sécurité, aux délais et à la qualité des interventions. Vous serez en charge de gérer des projets d’étanchéité et d’entretien de l’enveloppe des bâtiments, en respectant les normes techniques et réglementaires. En tant que chef d’équipe, vous assurerez également la communication entre les différents acteurs du projet et veillerez à la réalisation optimale des tâches confiées. Ce rôle exige une bonne organisation, une capacité d’adaptation, ainsi qu’une vision proactive.

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 2 ans d'expérience minimum dans le secteur des travaux publics, idéalement dans une fonction de coordination ou d'encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de rénovation, l’étanchéité et la conformité des structures. De nature responsable, communicative et doté(e) d’une forte capacité de leadership, vous savez motiver une équipe pour atteindre des objectifs dans les temps. Une connaissance des outils et méthodes de gestion chantier est un atout.

Vous intégrez un poste en intérim de 6 mois, avec un salaire horaire de 14 euros brut, payé sur 12 mois. Ce contrat vous permet de travailler dans un environnement structuré, en bénéficiant du soutien d’un réseau national reconnu pour sa réactivité et son professionnalisme. Vous apprécierez également les avantages liés à la flexibilité et aux opportunités de reconversion ou de développement au sein de l’entreprise. Ce rôle s’adresse à tous, quels que soient le genre et l’origine.