Chef d'équipe Électricien TP H/F en CDI à Déols (36)

Offre d'emploi - Chef d'Équipe Électricien TP H/F. Contrat : CDI
Localisation : Déols (36130) - Centre-Val de Loire

.
Présentation du poste :. Dans le cadre de son développement, un acteur majeur français des infrastructures de réseaux recrute un Chef d'Équipe Électricien TP H/F en CDI.
Intégrer cette structure, c'est rejoindre un groupe solide et en forte croissance, reconnu pour son expertise dans la distribution des énergies, des données et des fluides, et offrant à ses collaborateurs :

- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Une réelle proximité managériale
- Un environnement de travail dynamique, porté par une politique d'investissement durable
- La valorisation de l'engagement et des perspectives d'évolution professionnelle

.
Descriptif des missions :. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, le Chef d'équipe organise, pilote et contrôle des chantiers de réseaux aériens et souterrains dans le respect strict des règles de sécurité.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

- Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux
- Encadrer et animer une équipe terrain dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement
- Garantir le bon déroulement des chantiers : planification, coordination, exécution, contrôle et réception des travaux
- Assurer le suivi opérationnel du chantier (moyens humains et matériels)
- Réaliser des travaux de construction de réseaux électriques (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation)
- Veiller à la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et les attentes des clients
- Assurer la remontée d'informations (avancement, pointages, achats, contrôles) et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de Travaux



Profil recherché :. Issu(e) d'une formation CAP/BEP en Électricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, le/la candidat(e) justifie d'une expérience minimale de 3 ans dans les réseaux aériens et souterrains.
Compétences et habilitations requises :

- Permis B indispensable (permis EB et/ou PL appréciés)
- Habilitations électriques : B2T / H2V / BR / BC
- CACES Nacelle 1B/2B
- Formations réseaux aériens, souterrains et émergences
Qualités attendues :

- Goût du travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Envie d'évoluer au sein d'un groupe structuré, innovant et en développement

.
Informations complémentaires :.
- Temps de travail :
- 157 heures mensualisées
- Horaires adaptés été / hiver
- Heures supplémentaires payées mensuellement

- Rémunération et avantages :
- Salaire fixe sur 13,3 mois
- Statut ouvrier
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale avantageuse


.