Chef de service H/F/X ADAPEI 35 Rennes CDD 8 mois enfants IME internat SAT

ADAPEI 35

Rennes35Il y a 2 semaines

CDD Candidats actifs

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3 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Rennes

Doubs (25)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 2 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

ADAPEI 35

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ADAPEI 35 recherche un Chef de service (H/F/X) pour rejoindre son équipe au sein du Dispositif ENFANCE DIBAOT, situé à Rennes dans le quartier Villejean/Beauregard. Cette plateforme innovante accueille des enfants et adolescents en difficulté, en lien avec des dispositifs IME, et propose des services diversifiés : un internat de 40 places, un service d’accueil temporaire (SAT) et un SESSAD. L’objectif est de garantir un accompagnement personnalisé et une prise en charge continue, en s’inscrivant dans une logique de soutien familial et d’intervention sociale. L’entreprise, engagée dans l’intégration et la solidarité, cherche un professionnel passionné par le travail avec les jeunes et souhaitant contribuer à leur bien-être quotidien.

En tant que Chef de service, vous piloterez l’ensemble des activités du dispositif, en particulier l’internat et le SAT. Vous assurerez la coordination des équipes, la gestion des dossiers administratifs et la veille sur les besoins des usagers. Vous intervenez en collaboration avec les services sociaux, les familles et les professionnels extérieurs, en veillant à l’harmonie entre les projets d’accompagnement et les ressources disponibles. Votre rôle inclut aussi la supervision des équipes, la mise en place de protocoles de soins et la participation aux réunions d’équipe pour évaluer l’impact des actions menées. Cette mission, riche en échanges et en responsabilités, s’inscrit dans un cadre d’action sociale dynamique et structuré.

Vous êtes diplômé(e) en éducation, travail social ou domaine similaire, et vous avez une expérience en gestion de services pour personnes en difficulté. Une formation en accompagnement des jeunes ou en soins à domicile est un plus. Vous possédez un sens aigu de l’écoute, une capacité à travailler en équipe et une rigueur dans la gestion des dossiers. Votre engagement envers la qualité de l’accompagnement et votre disponibilité à évoluer dans un environnement en constante adaptation sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, et vous serez accompagné(e) dans votre évolution professionnelle.

Le poste est à pourvoir en CDD de 8 mois, avec une rémunération adaptée au niveau d’expérience et des conditions de travail en accord avec les normes de la profession. Vous bénéficiez d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, grâce à des horaires flexibles et un cadre de travail bienveillant. L’opportunité de travailler au sein d’un réseau de structures solidaires et de participer à des projets innovants vous permettra de développer vos compétences et votre impact. En rejoignant ADAPEI 35, vous participez activement à un projet d’accompagnement humain et structuré, au cœur d’une communauté engagée.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

✓ Animer, coordonner une équipe

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : adapei35.com

Contenu original publié par adapei35.com

Pour le Dispositif ENFANCE DIBAOT (situé à Rennes, quartier Villejean/Beauregard), services Internat et Dispositif d'Accueil Temporaire

Un Chef de service (H/F/X)

Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d'enfants et d'adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert toute l'année. L'établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d'accueil temporaire et un SESSAD.
L'internat est un dispositif d'hébergement de 40 places pour des enfants et adolescents de 8 à 20 ans accompagnés en Dispositif IME sur le département. L'internat intervient en complémentarité et continuité de leur projet d'accompagnement. Il est ouvert du lundi soir au vendredi matin.
Le service d'accueil temporaire (SAT) dispose de 14 places d'hébergement temporaire/de répit, ouvertes le week-end et une partie des vacances scolaires.

Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, Vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec les IME
- Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des personnes accompagnées
- Coordonner la programmation des demandes d'accueil temporaires, gérer la file active
- Organiser le travail d'équipe, accompagner et soutenir les pratiques professionnelles
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (30 ETP)
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions
- Contribuer à la dynamique territoriale et de partenariat des établissements et services
- Etre l'interface avec les familles, les établissements et services

Profil recherché :
Diplôme de Niveau II (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé
Expérience au sein d'une organisation médico-sociale souhaitée
Connaissance des publics présentant un TND (TDI, TSA)
Aptitude affirmée au management d'équipes, ainsi qu'au travail partenarial
Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle et notamment des capacités d'anticipation pour permettre un service continu.
Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et du travail collectif en équipe de Direction.
Aisance en matière d'activités RH, notamment l'organisation et la gestion des plannings
Maitrise des outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning, logiciels Qualité et DUI

Contrat proposé :
CDD à temps plein avec astreintes hebdomadaires d'avril à décembre 2026
Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66
Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/02/2026

Les 1ers entretiens auront lieu le jeudi 19 février 2026 au siège à Saint Jacques de la Lande
Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 25 février 2026 matin, également au siège

Référence de l'offre : 2026-10 CDS Dibaot CDD 1 ETP

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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