Chef de service (F/H) à Épinal - CDI 44k - IME Enfance Handicap

Épinal8844K€ - 44K€ AnnuelIl y a 18 semaines
CDI Candidats actifs
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18 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Épinal
Vosges (88)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
44K€ - 44K€ Annuel
Publication
Il y a 18 semaines
Expérience
2 An(s)

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ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN, association engagée dans l’hébergement social pour enfants en difficultés, recherche un Chef de service (F/H) pour son annexe de l’IME « Les Epilobes » à Épinal. Dans un secteur dédié à l’accompagnement des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) ou des troubles du spectre de l’autisme (TSA), cette mission s’inscrit dans une démarche d’accompagnement global et personnalisé. L’association, ancrée dans une logique de soutien à l’enfance et à l’handicap, propose un cadre de travail collaboratif où chaque professionnel contribue activement à la réalisation des projets d’établissement et de service. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par un engagement à long terme dans un secteur d’avenir, où l’humain reste au cœur des actions.

En tant que Chef de service, votre rôle sera central dans la gestion et l’optimisation des services. Vous participerez à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement, en veillant à son adaptation aux besoins des publics accompagnés. Vous organiserez le planning annuel et gérerez les horaires des professionnels, tout en proposant des actions concrètes pour améliorer la qualité et la sécurité des soins. Votre expertise sera également sollicitée pour produire des analyses et des recommandations, afin d’apporter un éclairage stratégique à la direction. Cette position exige une vision globale du service, une capacité à mobiliser les équipes et une sensibilité accrue aux enjeux de l’enfance et de l’handicap.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans minimum dans un environnement social ou médico-social, idéalement dans des structures spécialisées en accompagnement de personnes en difficulté. Une solide maîtrise des méthodes d’intervention et des outils de gestion est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités d’écoute, d’empathie et de résilience sont essentielles, notamment face aux défis spécifiques des troubles du neurodéveloppement. Une disponibilité à l’écoute des équipes et une volonté de contribuer à la pérennité d’un projet d’accompagnement à long terme seront des atouts majeurs pour ce poste.

Le poste offre un cadre de travail stable et valorisant, avec un salaire annuel compris entre 43 800 et 44 000 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d’un environnement professionnel dynamique, où la collaboration et la prise en charge des besoins des publics sont au cœur des priorités. L’association valorise les compétences et l’engagement des collaborateurs, en proposant des perspectives de développement professionnel et une intégration progressive dans une équipe motivée. Si vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise et votre passion pour l’accompagnement des personnes en difficulté peuvent s’exprimer pleinement, cette opportunité est faite pour vous.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA).

Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Gestion du service : *
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et de service
* Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels
* Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité
* Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie




* Accompagnement des personnes : *
Superviser et coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les familles
* Piloter l'évaluation des projets et assurer le suivi régulier
* Planifier et animer les réunions liées aux projets d'accompagnement




* Management des équipes : *
Animer et coordonner l'action de l'équipe en pluridisciplinarité
* Soutenir et accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne
* Gérer les conflits et participer au recrutement et à l'accompagnement des stagiaires
* Réaliser les entretiens annuels et apporter un appui méthodologique aux équipes




* Gestion administrative : *
Veiller à la tenue et au suivi des documents liés aux parcours des personnes accompagnées
* Maintenir les relations avec les partenaires et assurer la gestion sécurisée de l'argent de poche
* Participer à la rédaction de rapports, bilans et autres documents administratifs




* Communication et partenariats : *
Développer des partenariats et travailler en réseau
* Garantir la bonne circulation de l'information et maintenir des relations de proximité avec les familles


* Compétences requises : *
Bonne connaissance des particularités de la déficience intellectuelle, de l'autisme et des troubles psychiques
* Maîtrise de l'accompagnement des personnes avec des TSA
* Maîtrise des cadres réglementaires et législatifs (droits des personnes accompagnées, loi 2002-2, recommandations ANESM)
* Connaissance de la Convention Collective de 1966
* Maîtrise des techniques de management et d'animation de groupe
* Capacité à mettre en œuvre et piloter des projets
* Savoir conduire des réunions, communiquer efficacement et négocier
* Capacité à transmettre et incarner les valeurs associatives
* Qualités personnelles : adaptabilité, organisation, écoute, disponibilité et sens de l'éthique




* Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)

* Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chef de service (F/H) à Épinal - CDI 44k - IME Enfance Handicap à Épinal ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chef de service (F/H) à Épinal - CDI 44k - IME Enfance Handicap ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 44K€ - 44K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chef de service (F/H) à Épinal - CDI 44k - IME Enfance Handicap ?

Cette offre d'emploi est située à Épinal (88). Il s'agit d'un poste en présentiel à Épinal.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chef de service (F/H) à Épinal - CDI 44k - IME Enfance Handicap, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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