Chef de quart (H/F) - CDI - 44 Couëron - 40k à 45k - Incinération

LEADER ORLEANS 2055, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un Chef de quart (H/F) pour rejoindre son équipe basée à Couëron (44). Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne d’une unité d’incinération d’ordures ménagères. Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement des équipements, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Cette position offre l’opportunité de contribuer à un secteur clé de l’industrie, en conciliant performance technique et engagement écologique.

En tant que Chef de quart, vous pilotez la conduite de l’installation et assurez la continuité de l’exploitation. Vous supervisez une équipe d’une à deux personnes, en veillant à la fluidité des processus et à la réalisation des objectifs fixés. Vos responsabilités incluent l’optimisation de la gestion des installations, le respect des politiques énergétiques, ainsi que la coordination des interventions techniques. Vous incarnez la rigueur et la responsabilité, en veillant à ce que chaque étape respecte les standards d’excellence applicables. Votre rôle est essentiel pour maintenir la fiabilité et l’efficacité du site.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 7 ans d’expérience dans un secteur similaire. Une maîtrise des processus d’incinération et une connaissance approfondie des réglementations environnementales sont des atouts majeurs. Vous devez démontrer des compétences en gestion d’équipe, en analyse des données et en résolution de problèmes. La capacité à travailler en autonomie, tout en restant vigilant aux impératifs de sécurité et de qualité, est primordiale. Votre engagement et votre professionnalisme seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le salaire annuel proposé varie entre 40 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez d’une stabilité professionnelle, d’un environnement de travail structuré et d’opportunités de progression. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, en proposant des formations continues et des perspectives d’évolution. Rejoindre LEADER ORLEANS 2055 signifie s’inscrire dans une dynamique d’impact positif, au cœur d’un secteur stratégique pour l’avenir. Postulez dès maintenant et faites-vous connaître !