Chef de Projets Tuyauterie H/F - Cambronne - CDI - 50K€ - 60K€

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les métiers de la construction et de l’ingénierie, cherche à renforcer son équipe à Cambronne-lès-Ribécourt. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recrutons un Chef de Projets Tuyauterie pour accompagner notre client dans la gestion de projets complexes. Ce poste offre une opportunité d’impact réel, en combinant expertise technique et vision stratégique. L’entreprise valorise l’innovation et la collaboration, dans un environnement dynamique où chaque collaborateur est mis en valeur. Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur d’un secteur en pleine évolution, et pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux.

En tant que Chef de Projets Tuyauterie, vos missions incluront la création et le suivi d’un portefeuille client, ainsi que la mise en œuvre d’une stratégie de prospection commerciale ciblée. Vous analyserez les besoins des clients pour définir la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels. Vous serez en charge de la planification des ressources humaines et techniques, en réalisant des estimations budgétaires précises et en rédigeant des offres techniques et commerciales. Votre rôle sera également de participer à la détection de problèmes et à la proposition de solutions innovantes, en garantissant la qualité et l’efficacité des prestations.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie ou un secteur similaire. Un BAC+5 (écoles d’ingénieurs, formations spécialisées) est impératif, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de calcul. Des qualités de rigueur, de réactivité et d’écoute sont indispensables pour travailler en synergie avec les équipes et les clients. Une capacité à négocier et à gérer des relations professionnelles est également un atout majeur. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant évoluer dans un cadre structuré et stimulant, où les perspectives de progrès professionnel sont fortes.

Le poste propose un salaire compétitif compris entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel, sur 12 mois, dans un environnement de travail en équipes dynamiques. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un lieu de travail proche de Cambronne-lès-Ribécourt. L’entreprise offre des opportunités de formation continue et des perspectives d’évolution au sein de son réseau. Si vous avez envie de contribuer à des projets innovants et de grandir dans un secteur en pleine croissance, rejoignez-nous et faites de votre expertise une force motrice pour l’avenir de notre client.