Chef de Projets Communication CDD à SNCF Connect & Tech

Au sein de la Direction de la Communication et rattaché à la Responsable Communication Interne et Engagement, vous contribuez au déploiement de la stratégie de communication interne de SNCF Connect & Tech.

Votre mission consiste à renforcer le sentiment d’appartenance, l’engagement et la fierté des équipes, en animant les dispositifs de communication interne et en participant activement à l’organisation de moments fédérateurs, dont notre séminaire annuel d’entreprise.

Description de l'emploi

Ce poste en CDD (remplacement congé maternité du 4 mai 2026 au 18 novembre 2026) vous permettra de jouer un rôle central dans la diffusion des messages stratégiques et dans l’animation de la vie de l’entreprise.
 

Déployer la stratégie de communication interne

• Participer à la mise en œuvre du plan annuel de communication interne afin de renforcer l’engagement des collaborateurs.

• Accompagner les différentes directions dans leurs besoins de communication interne et mettre en œuvre leurs actions de communication.
  
   

Créer et diffuser des contenus engageants

• Animer les différents canaux de communication interne (intranet, newsletters, écrans internes…).

• Produire des contenus variés et créatifs : articles, infographies, vidéos, motion design, formats digitaux.
  
   

Concevoir et organiser des événements internes

• Contribuer à l’organisation d’événements fédérateurs tels que les All Staff Meetings, afterworks et événements internes.

• Participer activement à la préparation et à la réalisation du séminaire annuel de l’entreprise (logistique, concepts, contenus).
  
   

Travailler en mode collaboratif et améliorer les pratiques

• Former un binôme étroit avec la seconde cheffe de projet communication interne.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions menées.

• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et innovations en communication interne.

Profil Recherché

• Formation Bac +4/5 en communication, avec au moins 10 ans d’expérience, idéalement en communication interne.

• Expertise reconnue en communication interne et organisation d’événements d’entreprise.

• Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales, avec une expérience confirmée dans la création de contenus.

• Créativité et capacité à proposer des formats innovants et engageants.

• Sens du collectif, très bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs.

• Diplomatie, écoute et capacité à accompagner les directions dans leurs besoins de communication.

• Une première expérience dans l’univers tech ou digital constitue un atout.