Chef de projet Commissioning H/F - CAP INGELEC SA - Lyon 1er - CDI - 53K€ - 62K€

CAP INGELEC SA, entreprise spécialisée dans l’ingénierie et les études techniques, recherche un Chef de projets Commissioning pour rejoindre son équipe à Lyon (1er arrondissement). Dans un contexte d’expansion dynamique, vous serez rattaché au Responsable de l’entité Energie et chargé de piloter des projets clés dans le domaine de la mise en service des installations industrielles. Cette mission s’inscrit dans un environnement professionnel exigeant, où la rigueur technique et la capacité à gérer des projets complexes sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise la collaboration interdisciplinaire et l’innovation, en recherchant un profil capable de contribuer à la réussite des opérations de commissioning avec professionnalisme et engagement.

En tant que Chef de projets Commissioning, vos missions incluront la rédaction des plans d’essais FAT, SAT et de mise en service, ainsi que la définition des plannings et des plans de charge adaptés aux installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie process et automatisme pour concevoir des analyses fonctionnelles robustes. Votre rôle comprend également la supervision des activités de mise en service, le suivi des reporting, et la formation des équipes d’exploitation et de maintenance. Vous serez également chargé d’analyser et de rédiger les plans d’exploitation et de maintenance, en garantissant la conformité des processus et la sécurité des opérations.

Le profil recherché comporte une expérience de 7 ans minimum dans le secteur de l’ingénierie, idéalement dans des projets de commissioning ou d’installation industrielle. Une maîtrise des méthodologies de gestion de projet, des outils de planification et des normes techniques est indispensable. Les compétences en communication, en gestion de risques et en travail d’équipe seront des atouts déterminants. Nous recherchons un candidat passionné par les défis techniques, doté d’une capacité d’analyse et d’un sens aigu de l’organisation. La capacité à s’adapter à des environnements variés et à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires est un critère clé.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 53 000 et 62 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et évolutif. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée (CDI) et d’un environnement de travail collaboratif, au cœur de Lyon. L’entreprise valorise la mobilité professionnelle et propose des perspectives de développement à long terme, en alignement avec vos ambitions. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure, n’hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre engagement pourront marquer la différence dans un secteur en constante évolution.