Chef de projet Web Junior HubSpot Paris CDI comptable

RYDGE CONSEIL

PARIS75Il y a 17 semaines

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Localisation

PARIS

Paris (75)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 17 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

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RYDGE CONSEIL, cabinet de conseil en activités comptables basé à Paris, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef de projet Web Junior H/F. Au cœur de la transformation digitale de ses clients, l’entreprise valorise les compétences en gestion de projets et en optimisation des outils web. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’innovation et la rigueur sont des leviers majeurs pour accompagner les entreprises dans leur croissance. En rejoignant RYDge Conseil, vous serez immergé dans un cadre collaboratif et structuré, idéal pour développer vos compétences tout en contribuant à des projets impactants.

En tant que Chef de projet Web Junior, vos missions principales porteront sur la gestion et l’évolution de l’écosystème HubSpot. Vous assurerez la mise à jour et la maintenance des sites corporate et frontalier, en intégrant les contenus fournis par les équipes. Votre rôle inclura la gestion des formulaires, des CTAs et des modules, ainsi que la surveillance des fonctionnalités existantes. Vous serez également le point de contact central pour les demandes internes, en priorisant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Cette position exige une capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples dans un cadre professionnel.

Le profil recherché correspond à un(e) débutant(e) motivé(e) et curieux(se) d’explorer les enjeux du web. Une connaissance basique de l’outil HubSpot et des bases de gestion de projet seront un atout. La rigueur, la réactivité et la capacité à communiquer clairement sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez avoir un sens du détail et une capacité à gérer des tâches complexes avec un esprit d’initiative. RYDge Conseil valorise les profils en transition ou en reconversion, prêts à s’adapter à un environnement exigeant mais stimulant.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel et une rémunération compétitive en ligne avec le marché. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’une évolution claire dans votre carrière. En rejoignant RYDge Conseil, vous serez partie prenante d’un projet ambitieux, où vos compétences et votre enthousiasme seront pleinement valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, ce poste représente une opportunité unique pour marquer votre impact et construire votre avenir.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobs.smartrecruiters.com

Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction e-business composée de 4 personnes, vos missions seront :
- Garantir un écosystème web HubSpot, à jour, mesurable et orienté génération de leads.
- Administrer et faire évoluer les sites sous HubSpot CMS (site corporate et site "frontalier") : pages, landing pages, blog, podcast, modules, formulaires, CTAs.
- Enrichir les pages avec les contenus communiqués par les équipes : intégration propre, mise en forme, contrôle qualité, publication.
- Maintenir les fonctionnalités existantes : surveillance, résolution des incidents simples, coordination avec les bons interlocuteurs quand ça dépasse le périmètre.
- Être le point d'entrée web pour les demandes internes : cadrer, prioriser, proposer une solution, prendre le sujet en main, suivre jusqu'à la clôture.
- Piloter des mini-projets : brief, specs simples, planning, coordination, recette, mise en production, documentation.
- Garantir la qualité et la conformité : cohérence UX, responsive, performance, liens, bonnes pratiques d'accessibilité, hygiène SEO on-page.
- Mettre en place et maintenir la mesure : GTM, GA4, Search Console (tags, événements, conversions, debug, contrôle de cohérence des données).
- Contribuer à l'amélioration continue : proposer et tester des optimisations sur les parcours et landing pages (formulaires, CTA, structure, contenus).
- Interactions quotidiennes avec prestataire de développements, SEO Manager, Growth Marketeur, équipes métiers, communication et prestataires.

Qualifications

Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (web/digital/marketing/communication) avec idéalement une première expérience via le stage ou l'alternance.
- Vous aimez exécuter proprement, et vous savez aussi pousser des sujets sans attendre qu'on vous sollicite.

Compétences techniques (hard skills) :
- HubSpot CMS : création et mise à jour de pages/landing pages, gestion de modules, formulaires/CTA, blog et contenus associés.
- Intégration : bonnes bases HTML/CSS pour comprendre, ajuster, diagnostiquer et corriger des problèmes simples.
- Web fundamentals : sens du détail sur le responsive, la qualité de rendu, la performance perçue et la cohérence de navigation.
- SEO on-page : titles/meta, Hn, maillage interne, hygiène éditoriale et technique de base.
- Tracking & analytics : capacité à construire et/ou maintenir GTM + GA4 + Search Console (événements, conversions, vérifications, résolution d'écarts).

Compétences comportementales (soft skills) :
- Rigueur : contrôle systématique avant publication, checklists, suivi fiable.
- Sens des responsabilités : vous prenez un sujet, vous le portez, vous le terminez.
- Initiative : vous allez chercher l'information, vous sollicitez les bonnes personnes, vous proposez des améliorations.
- Sérieux et constance : même niveau d'exigence sur les petits sujets que sur les gros.
- Communication claire : synthèse, priorisation, alertes tôt, pas d'ambiguïté.

Informations complémentaires

- Localisation : Paris - La défense
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : dès que possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Chef de projet Web Junior HubSpot Paris CDI comptable ?

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Où se situe ce poste de Chef de projet Web Junior HubSpot Paris CDI comptable ?

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Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chef de projet Web Junior HubSpot Paris CDI comptable, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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