Chef de projet transformations internes F/H - SNCF St Denis 13

La SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE, située dans les Bouches-du-Rhône, est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) pour accompagner les transformations internes au sein de la direction. Cette offre s’inscrit dans un contexte dynamique de modernisation des organisations et des processus. Vous serez au cœur d’un projet structurant, dans un secteur en pleine évolution, celui du transport ferroviaire interurbain de voyageurs. Rejoindre cette équipe, c’est participer à l’accélération d’une culture d’entreprise orientée vers l’innovation et l’engagement collectif.

Vos principales missions porteront sur l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des changements organisationnels. Vous serez en charge de concevoir et de produire des supports d’information variés (affiches, newsletters, présentations, contenus digitaux, vidéos courtes), tout en assurant leur communication interne. Vous participerez également à la structuration des outils d’information, de manière à fluidifier les échanges au sein de l’organisation. Vous serez force de proposition pour renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance des équipes.

Vous possédez idéalement une expérience d’au moins un an dans un rôle similaire, avec une maîtrise des outils de communication interne et une capacité à animer des projets transverses. Vos compétences en animation, en gestion de projet et en communication digitale seront des atouts majeurs. De nature empathique et organisée, vous savez écouter les besoins des équipes tout en restant force de proposition. Vous faites preuve d’autonomie et d’une rigueur dans le suivi des actions.

Ce CDD de 24 mois offre des perspectives intéressantes dans un environnement en constante évolution. Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré, d’une rémunération adaptée à votre expérience et d’opportunités de développement au sein d’un grand groupe ferroviaire. L’objectif est de vous offrir les outils et les ressources pour mener à bien des projets clés, tout en contribuant au renforcement d’une culture d’entreprise engageante et inclusive.