Chef de Projet Indemnisation CDI Poitiers

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, cabinet de conseil en recrutement et management de transition, recherche un Chef de Projet Indemnisation pour un de ses clients du secteur Assurance. Basé à Poitiers (86), ce poste est proposé dans le cadre d'une création de poste en contrat à durée indéterminée. L'entreprise, spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants, valorise des profils motivés par des missions variées et structurées. En tant que Chef de Projet, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de projets d'optimisation et de transformation digitale. Votre rôle sera essentiel pour accompagner la modernisation des processus liés à l'indemnisation, en alliant rigueur et créativité.

En tant que Chef de Projet Indemnisation, vous piloterez des projets transversaux liés à la gestion des sinistres et à l'optimisation des parcours clients. Vous analyserez les besoins des équipes internes et externes pour concevoir des solutions adaptées, qu'il s'agisse de l'évolution d'outils numériques ou de la réingénierie des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour garantir la pertinence et l'efficacité des projets. Selon les priorités, vous pourrez également intervenir sur des projets liés à la souscription ou à la gestion des contrats, en apportant votre expertise pour améliorer la satisfaction client.

Le profil recherché se caractérise par une solide expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la gestion d'indemnisation. Une maîtrise des méthodologies de projet et des outils de gestion (comme Agile ou Waterfall) est un atout majeur. Vous démontrez une capacité à structurer des projets complexes tout en restant réactif aux évolutions. Une vision stratégique et une forte sensibilité aux enjeux clients seront des atouts précieux. Le candidat idéal possède une maîtrise du français et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de projets.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec des missions variées et des défis en constante évolution. Le salaire annuel brut est fixé entre 40 000 et 45 000 euros, selon l'expérience et les compétences. Le cabinet valorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et une participation à des projets d'envergure. Vous bénéficierez d'une intégration progressive, d'une formation continue et d'une équipe d'experts prête à vous accompagner dans votre évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l'excellence et l'innovation.