Chef de Projet CVC H/F - Niort (79)

L'entreprise :

Notre client est une société reconnue dans le domaine du génie climatique et de l'énergie.

Implantée nationalement, l'entreprise intervient sur des projets techniques variés en tertiaire et industrie, avec une forte culture de l'autonomie, de l'innovation et de la responsabilisation des équipes.

L'agence de Rochefort compte aujourd'hui environ 120 collaborateurs et accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

L'environnement de travail favorise la montée en compétences, la polyvalence et l'évolution interne, avec notamment un programme d'intégration structuré sur 18 mois.



Le poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche :

Un Chef de Projet CVC (F/H) capable de piloter un projet dans sa globalité : technique, organisationnel, financier et relation client.

Ici, nous ne recherchons pas un simple "suiveur de chantier".

Le poste demande une vraie capacité d'analyse technique, de conception et de pilotage.

Vous interviendrez principalement sur des projets tertiaires et industriels.





Vos missions :

* Concevoir et dimensionner des installations CVC
* Superviser ou contrôler les études techniques sous-traitées
* Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres
* Assurer le pilotage complet des projets : coûts, délais, qualité
* Coordonner les différents intervenants du projet
* Participer aux réunions clients et assurer le suivi opérationnel
* Garantir la rentabilité des affaires
* Être force de proposition sur les solutions techniques et l'amélioration continue
* Assurer le suivi documentaire et réglementaire des projets



Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés :

* à la ventilation et l'aéraulique
* à la régulation et l'automatisme
* aux audits énergétiques
* à la qualité de l'air
* aux nouvelles technologies appliquées au bâtiment (IOT, IA.)






Les "+" du poste

* 37h avec RTT
* Véhicule de service
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* CE
* Prime d'intéressement
* Prime de participation aux bénéfices
* Programme d'intégration et d'accompagnement sur 18 mois
* Réelles perspectives d'évolution




Rémunération : 36K€ à 45K€ brut annuel selon profil


Comment se déroule le processus de recrutement :

Premier échange avec Réseau Talents

Deux à trois entretiens avec l'entreprise

Validation finale et intégration accompagnée

Profil recherché, :

Critères indispensables

* Expérience minimum de 3 ans en CVC tertiaire et/ou industriel
* Parcours en bureau d'études CVC obligatoire
* Maîtrise d'AutoCAD
* Bonne compréhension du dimensionnement CVC et des réglementations thermiques
* Connaissances en ventilation, aéraulique et régulation
* Capacité à challenger techniquement une étude

Les profils uniquement résidentiels/logements ne seront pas étudiés.




Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.