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Chef de Projet CRM / AMOA – Vertou (44)

VertouPays de la Loire43 – 55,5 k€ brut/anestimationIl y a 4 semaines
Temps plein Candidats actifs
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7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Vertou
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 4 semaines
Entreprise

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Fondé il y a quinze ans, Externatic s'est imposé comme l'un des leaders du recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, de la data et de la cybersécurité. En vous proposant cette opportunité de Chef de Projet CRM - AMOA, nous mettons à votre disposition notre réseau exclusif pour vous connecter directement à des entreprises finales, sans intermédiaire ESN. Cette approche garantit une intégration stable et un environnement de travail aux standards élevés, typiques des grands comptes et des acteurs majeurs du secteur privé.

Basé à Vertou et rattaché à une structure solide, vous serez le pilier de la relation entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques. Vos missions incluront la définition des spécifications fonctionnelles, la conduite des ateliers utilisateurs et la recette des solutions CRM déployées. Vous assurez la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des budgets, tout en veillant à la satisfaction des parties prenantes et à la qualité des livrables remis en production.

Nous recherchons un profil alliant expertise technique et sens aigu de la relation client, idéalement doté d'une expérience confirmée en AMOA sur des environnements CRM complexes. Votre maîtrise des processus de gestion de la relation client, ainsi que vos compétences en animation d'ateliers et en rédaction de cahiers des charges, seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Une connaissance des écosystèmes Salesforce, Dynamics ou équivalent constitue un atout majeur pour accompagner la transformation digitale de l'entreprise.

En rejoignant notre vivier de candidats privilégiés, vous bénéficiez d'une visibilité immédiate sur un marché caché de plus de 300 offres permanentes dans le Pays de la Loire et au-delà. Cette collaboration vous offre la perspective d'évoluer au sein d'organisations structurées, avec des conditions de travail attractives et des perspectives de carrière réelles. Nous vous invitons à saisir cette chance de faire évoluer votre carrière dans un cadre professionnel où l'expertise tech est reconnue et valorisée.

Compétences et qualifications requises

✓ CRM
✓ Kanban
✓ Confluence
✓ Recettes
✓ Cycle en V
✓ Scrum
✓ Jira
✓ Conduite du changement
✓ Rédaction du cahier des charges
✓ Rédaction des spécifications

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par externatic.nicoka.com

Les missions du poste

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Vous rejoignez une belle société à taille humaine (260 personnes) appartenant à un groupe national leader dans les domaines des Assurances / Mutuelles.

C'est une entreprise moderne, dynamique et engagée dans de beaux projets de transformation digitale et modernisation du SI.
Ils sont particulièrement reconnus pour leur cadre de travail sain et leur culture d'entreprise réellement centrée sur les collaborateurs et leur équilibre.

Les missions / rôles

Au sein de la DSI, vous ferez le pont entre les directions métiers et les équipes techniques (MOE) pour maintenir, faire évoluer et intégrer des évolutions dans la solution CRM, qui est l'outil coeur de métier du Groupe.

En tant que chef d'orchestre de vos projets, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du CRM : Microsoft Dynamics.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Recueil et analyse : Cadrer les besoins des directions métiers (commerce, centre d'appel, marketing, ...) et animer les ateliers de conception fonctionnelle.
- Rédaction et spécification : Traduire les besoins en cahiers des charges, spécifications fonctionnelles ou User Stories claires pour les équipes de développement.
- Pilotage et coordination : Assurer la liaison constante entre les métiers (sponsors, utilisateurs finaux) et la MOE (développeurs, architectes) dans le respect des plannings et des budgets.
- Stratégie de test et Recette : Définir les plans de tests, organiser les campagnes de recette fonctionnelle (UAT) et valider la conformité des livrables.
- Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs finaux lors des déploiements (rédaction de guides, animation de formations, support fonctionnel de niveau 3).

Méthodologies : Mixte entre Agile (Scrum/Kanban) pour les évolutions rapides et Cycle en V pour les projets réglementaires de grande envergure.
Outils de gestion : Jira, Confluence et outils de ticketing/suivi de projet.

Avantages
Conditions de travail et avantages

- Localisation : Vertou
- Rémunération : entre 40 et 45K
- Package attractif : prime de participation / interessement + prime de fin d'année sur objectifs + Tickets Restaurants + Transports pris en charge à 100%...
- 18 RTT
- Télétravail hybride (en moyenne 2 à 3 jours / semaine)
- Entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : onboarding de qualité, ateliers bien être, excellent CSE etc

Process de recrutement
3 étapes :
RDV avec Hadrien d'Externatic
Échange téléphonique RH
Rencontre avec l'équipe

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets AMOA, en tant que Business Analyst ou Product Owner, idéalement dans des environnements complexes sur des solutions SI (idéalement sur des solutions CRM comme Dynamics, Salesforce ou autres). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre excellente communication (écrite comme orale) et votre capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non-initiés. Vous savez faire preuve de diplomatie et de leadership pour fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents autour d'un but commun.

Bienvenue chez Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

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