Chef de Projet AMO Photovoltaïque CDI

ADECCO LHH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du travail temporaire et de la gestion de transition, recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet AMO photovoltaïque en contrat à durée indéterminée. Basé à Paris, ce poste s’inscrit dans un secteur dynamique, à la croisée des énergies renouvelables et des projets d’envergure. En tant que Chef de Projet AMO, vous serez au cœur de projets innovants visant à transformer les sites en centrales photovoltaïques. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en recherchant un candidat capable de concilier expertise technique et gestion de projets complexes. Ce poste offre une opportunité de s’inscrire dans une activité en pleine croissance, avec des déplacements réguliers et une flexibilité d’organisation.

En tant que Chef de Projet AMO, vos missions principales porteront sur l’analyse des sites pour identifier les opportunités de mise en place de projets photovoltaïques. Vous planifierez et coordonnerez les différentes phases de réalisation, en assurant la supervision des équipes et la gestion des délais. Vous serez également en charge de l’optimisation des processus et de la gestion des contraintes techniques, tout en veillant à la conformité des projets avec les normes réglementaires. Votre rôle exige une maîtrise des outils de gestion de projet, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. La réussite de vos missions dépendra de votre capacité à anticiper les défis et à proposer des solutions adaptées au contexte photovoltaïque.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec plus de 5 ans d’expérience dans des projets photovoltaïques. Une maîtrise des techniques AMO et une connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques sont impératives. Vous devez démontrer une expertise en gestion de projets, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les parties prenantes. Des qualités de leadership et une rigueur méthodique seront des atouts majeurs. La polyvalence et la flexibilité seront également valorisées, en raison de la nature itinérante du poste, qui inclut des déplacements réguliers et une possibilité de home office ou de rattachement au bureau le plus proche.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 60 000 et 70 000 euros, sur 12 mois, en accord avec l’expérience et les compétences du candidat. L’organisation du travail s’adapte à votre mode de vie, avec la possibilité de travailler à distance ou de rejoindre un bureau local. Les déplacements s’effectuent sur une base de 3 jours par semaine en moyenne, avec des découchés réguliers. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d’une ambiance de travail dynamique, d’opportunités de progression et d’un environnement propice à la montée en compétence. Cette offre s’adresse à des profils motivés, souhaitant s’inscrire dans un secteur d’avenir et contribuer à la transition énergétique.