Chef de partie H/F - Saint-Cyr-sur-Mer - 14€/h - Avantages CRIT

CRIT INTERIM, une entreprise reconnue dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chef de partie H/F pour un renfort à Saint-Cyr-sur-Mer (83). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat d’intérim d’un mois, à partir du 23 mars. L’entreprise, implantée dans une région touristique, propose un cadre de travail dynamique et une équipe soudée. Vous rejoindrez un établissement hôtelier avec restaurants, où votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité des services et la satisfaction des clients. L’environnement de travail est axé sur la collaboration et l’innovation, tout en valorisant les compétences techniques et humaines de chaque collaborateur.

En tant que Chef de partie, vos missions principales incluront la préparation, l’assaisonnement et la cuisson des plats sous la supervision du chef de cuisine. Vous garantirez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en gérant efficacement les stocks et les commandes. Le travail en équipe sera un pilier essentiel, car vous participerez activement à la coordination des services et à la réponse aux attentes des clients. Les horaires, qui peuvent varier entre 10h-14h et 18h-22h30, seront adaptés aux besoins de l’établissement. Votre contribution aura un impact direct sur la qualité des repas et l’image de l’entreprise.

Le profil recherché se distingue par une expérience d’au moins un an dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier ou restauration. Une maîtrise des techniques de cuisson et une rigueur dans le respect des règles d’hygiène sont des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe, la réactivité et la polyvalence seront des qualités indispensables. Une bonne gestion du stress et une disponibilité pour des horaires variables renforcent votre candidature. Le poste s’adresse à des profils motivés par un travail en équipe et désireux de contribuer à la réussite d’un établissement de renom.

Le poste offre des avantages concrets et une rémunération compétitive. Le salaire horaire brut se situe entre 13 et 14 euros, avec un taux horaire fixe de 14,40 euros pour la mission. Des bonus supplémentaires, tels que 10% de fin de mission et 10% de congés payés, sont inclus. Le Compte Epargne Temps (CET) est déblocable à tout moment, offrant une flexibilité financière. Des aides diverses, via le dispositif FASTT, couvrent la mutuelle, le logement, la garde d’enfants, et d’autres besoins. Un acompte de paie hebdomadaire est également proposé, pour une meilleure gestion des revenus. L’application My Crit permet de suivre en temps réel votre contrat et vos avantages.