Chef de parc H/F - Nice (CDI) - Salaire 2500-2700€ - Expérience requise

COGEPART GROUPE

Nice062 500€ - 2 700€ MensuelIl y a 8 semaines

CDI Candidats actifs

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13 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Nice

Côte-d'Or (21)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

2 500€ - 2 700€ Mensuel

Publication

Il y a 8 semaines

Expérience

3 An(s)

Entreprise

COGEPART GROUPE

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COGEPART GROUPE, une entreprise leader dans les activités des sièges sociaux, recherche un Chef de parc H/F à Nice pour rejoindre son équipe dynamique. Située en plein cœur de la Côte d’Azur, l’entreprise propose un cadre de travail stimulant, où l’innovation et la rigueur se combinent pour répondre aux enjeux du secteur. En tant que Chef de parc, vous occuperez un rôle central dans la gestion quotidienne d’un parc automobile, en assurant la coordination des opérations et la maîtrise des processus. Votre mission contribuera directement à l’efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients, tout en alignant les actions sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

En tant que Chef de parc, vos responsabilités s’étendent à la planification et à la supervision des interventions techniques. Vous organiserez les plannings d’entretien, en veillant à la régularité des révisions, des contrôles techniques et des vérifications frigorifiques. Vous gérerez également les sinistres, les amendes et les gestion des pneumatiques, tout en garantissant la conformité avec les normes de sécurité. Votre rôle inclut le suivi des déplacements des véhicules, la vérification des kilométrages pour éviter les dérives, et la gestion des factures reçues des prestataires. Vous serez également chargé de contrôler l’utilisation des groupes frigorifiques, de chiffrer les ventes de véhicules de service, et d’appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de code de la route.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement titulaire d’un bac+2 ou équivalent, avec au moins trois ans d’expérience dans la gestion de parc automobile ou un secteur similaire. Vous démontrez une solide maîtrise des processus logistiques et une capacité à organiser des plannings complexes. Vos qualités d’organisation, votre attention aux détails et votre sens du service seront des atouts majeurs. Une forte rigueur, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe sont également indispensables. Vous devez être force de proposition pour optimiser les opérations et proposer des solutions innovantes à chaque défi.

Le poste offre des conditions de travail stables dans un environnement professionnel. Vous bénéficierez d’un salaire mensuel compris entre 2 500 et 2 700 euros brut, sur 12 mois, ainsi que des avantages sociaux compétitifs. L’entreprise valorise la mobilité et propose des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en expansion. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, où votre expertise et votre engagement seront mis en valeur. L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise de référence, à Nice, fait de ce poste une excellente opportunité pour épanouir votre carrière dans un secteur en constante évolution.

Compétences et qualifications requises

✓ Organiser le travail d'une équipe

✓ Planifier les réceptions de véhicules

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

* Rattaché(e) au Directeur de sites, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes :

1/ Principales missions :
Organise les plannings d'entretien du parc auto (révisions, contrôle technique, contrôle frigo)
Gère les sinistres, les amendes, les pneumatiques.
Contrôle en continu la bonne mise en œuvre des procédures qualité
Traite et contrôle les factures reçues des différents prestataires
* Suit les déplacements de véhicules et contrôle le suivi kilométrique des véhicules pour éviter les dérives
* Contrôle et s'assure des utilisations des groupes frigorifiques
* Chiffre les ventes de véhicule de service
* Fait appliquer les règles de sécurité, ainsi que du respect du code de la route
* Est force de proposition sur l'optimisation de la gestion du parc
* Mets en place des tableaux de bords pour piloter les indicateurs qualités (analyse des états des véhicules, consommations, dérive utilisation etc.)
* Passe les commandes des véhicules neufs ou organiser la mise en place de contrat de location (sélection et mise en concurrence fournisseurs, loueurs)
* Commande et suit les cartes carburantes - Commande et délivre les attestations d'assurance, cartes grises, licences de transport et attestations cemafroid ainsi que les disques de livraison
* Prend de RDV pour les entretiens, les CT et les contrôles Hayon
* Dépose des VHS dans les différents garages
* Dépose des VHS aux différentes ventes aux enchères
* Nettoie des VHS et réalise des audits
* Récupère des VHS pour les personnes en AM, AT ou CP
* S'assure de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers
* Fait respecter les instructions des responsables de l'exploitation et les procédures qualités et environnements

2/ Principales responsabilités :
* S'assurer de la sauvegarde du parc de véhicule via des contrôles réguliers.
* Faire respecter les instructions des responsables de l'exploitation
* Faire respecter les procédures qualités et environnements.

Issu(e) d'une formation Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire.

Vous disposez également de solides connaissances en mécanique.

Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous avez la capacité à fédérer autour de vous et à prendre de nouvelles responsabilités.

Connaissances techniques

* Réglementation de transport en température dirigée
* Réglementation du transport de marchandises.
* Utilisation pack office.
Savoir-faire :
* Contrôler que les règles de sécurité soient appliquées
* Fixer ses priorités, planifier des actions et les suivre méthodiquement
* Communication orale et écrite

Savoir être :
* Le responsable parc doit être autonome, rigoureux dans son travail, avoir un bon sens du relationnel et tenir sa hiérarchie informée de manière efficace de ses activités.

* Rémunération : 30 000 euros bruts annuels sur 12 mois

Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.

Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ?
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A bientôt chez COGEPART !
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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 500€ - 2 700€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à Nice (06). Il s'agit d'un poste en présentiel à Nice.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chef de parc H/F - Nice (CDI) - Salaire 2500-2700€ - Expérience requise, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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