Chef de Groupe Comptabilité Holding H/F - TRESSOL CHABRIER Perpignan

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.

Ce que l'on vous propose :
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.

Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.

Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.



Acteur majeur de la distribution automobile multi-sites et multi-marques, le Groupe Tressol-Chabrier poursuit une trajectoire de croissance ambitieuse. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recherchons notre futur(e) Chef de groupe Comptabilité Holding (H/F) en CDI basé(e) à Perpignan.

Rattaché(e) directement à la Direction Financière et intégré(e) au sein d'une équipe à forte valeur ajoutée, vous prenez en charge la comptabilité et le suivi de la rentabilité des sociétés Holding et des SCI du Groupe. Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs.

Vos missions :

Production comptable & fiscalité

- Supervision et production de la comptabilité des sociétés Holding et des SCI
- Gestion des flux intragroupe.
- Gestion de la fiscalité courante associée à ces entités (déclarations et liasses fiscales, échéances, relations avec les conseils externes)

Suivi de la performance

- Élaboration et suivi du budget des périmètres Holding et SCI
- Production des reportings mensuels et des forecasts, en lien avec le contrôle de gestion du Groupe
- Analyse des écarts et proposition d'actions correctives
- Fiabilisation et amélioration continue des données financières transmises à la Direction Générale et à l'Actionnaire

Clôtures & relations

- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes pour les périmètres en responsabilité
- Contribution aux projets transverses de la Direction Financière (harmonisation des process, outils, fiabilisation des données)

Le profil recherché

Titulaire d'une formation en comptabilité et gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement acquise en cabinet comptable. Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. Doté(e) d'un sens de la gestion et d'un regard critique sur les données financières, vous êtes à l'aise dans la coordination d'équipes et d'interlocuteurs transverses. Impliqué(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez communiquer efficacement et fédérer autour d'objectifs communs, tout en évoluant avec aisance dans un environnement multi-sociétés.

Bienvenue chez TRESSOL CHABRIER

Qui sommes-nous ?Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.Ce que l'on vous propose :Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence. Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique. Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.

Mais aussi...

Nos avantages :- Tickets restaurant- Mutuelle avec participation employeur- Environnement de travail bienveillant et stimulant- Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière