Chef de chantier VRD CDI 50 - Périers 30 000 à 35 000 €

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur des activités de l’ingénierie et des infrastructures, recherche un chef de chantier VRD en contrat à durée indéterminée (CDI) dans le Centre-Manche. Située à Périers (50), cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte croissance des projets de réseaux de distribution d’eau et de voirie. Le candidat sélectionné rejoindra une équipe dynamique, engagée dans la réalisation de chantiers exigeants, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et collaboratif. Le poste offre une visibilité directe sur les enjeux du secteur VRD, avec des missions variées et un impact concret sur la qualité des réalisations.

En tant que chef de chantier VRD, vos missions principales porteront sur la gestion et le suivi des chantiers, en veillant à la sécurité, à la rentabilité et à la qualité des travaux. Vous encadrerez une équipe d’ouvriers, assurerez le respect des délais et des normes techniques, et participerez à la coordination des intervenants sur site. Vous serez également en charge de la planification des chantiers, en optimisant les ressources et en anticipant les contraintes logistiques. Votre rôle exige une rigueur méthodique, une capacité à gérer des situations complexes, et une sensibilité aux enjeux environnementaux et de sécurité.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, disposant d’au moins 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine VRD. Un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent est requis, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de chantier et des réglementations sectorielles. Des compétences en leadership, en communication et en organisation sont indispensables. La capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes en temps réel, et à s’adapter aux contraintes du terrain seront des atouts majeurs. Votre engagement dans la qualité des travaux et votre sens du service client seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le salaire annuel proposé se situe entre 30 000 et 35 000 euros, selon l’expérience et les compétences du candidat. Le CDI offre une stabilité et une perspective de développement professionnel, avec des opportunités de progression au sein de l’entreprise. Le poste inclut des avantages tels que des équipements de protection individuelle, une formation continue et une rémunération compétitive. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, avec des horaires adaptés et une équipe de soutien dédiée. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, désireux de s’impliquer dans des projets structurants et d’acquérir une expérience de terrain de premier plan.