Chef de Chantier TP CDI Lens 30K€ - 40K€ H/F

CRIT, entreprise leader dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un chef de chantier TP H/F pour un poste en CDI à Lens (62). Dans le cadre de ses missions, cette entreprise spécialisée dans les réseaux d'eau potable et l'assainissement offre une opportunité de développement au sein d'une équipe dynamique. Le poste s'inscrit dans un environnement professionnel stimulant, où l'expertise technique et la gestion d'équipe sont au cœur des défis quotidiens. Avec une vision à long terme, CRIT valorise les profils motivés par la réalisation de projets en chantier TP et souhaitant évoluer dans un secteur en pleine croissance.

En tant que chef de chantier TP, vos missions principales consistent à préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d'exécution. Vous serez aussi chargé de définir les ressources nécessaires, d'organiser l'équipe et de planifier les besoins en matériel, humain et matériaux. Votre rôle inclut la participation à la commande des fournitures et le suivi interne des travaux, tout en concourant à l'établissement des documents d'exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux, en assurant la coordination des équipes et la conformité des normes en vigueur. Cette position exige une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du leadership.

CRIT recherche un profil expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une maîtrise des techniques de chantier et une connaissance des réglementations en vigueur sont impératives. Des qualités de communication, de gestion du stress et d'adaptabilité sont également valorisées. Le candidat idéal possède un esprit analytique, une forte capacité à résoudre des problèmes et un engagement envers la qualité des travaux. Une disponibilité à l'écoute des équipes et une volonté de s'adapter aux contraintes du terrain seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le CDI proposé à Lens (62) offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, en fonction de l'expérience et des compétences. En plus des avantages salariaux, le poste inclut des conditions de travail favorables, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et des perspectives d'évolution au sein d'une structure solide. CRIT propose également des outils de suivi de carrière et des formations continues pour accompagner le développement des talents. Ce poste est une opportunité de s'inscrire dans une trajectoire professionnelle stable et enrichissante, au cœur d'un secteur clé pour l'infrastructure et l'environnement.