Chef de chantier TP CDI Bordeaux H/F 35K€ - 40K€

SOLEAD RH recrute un(e) Chef de chantier TP H/F pour un de nos clients spécialisés dans la construction, la rénovation et l’entretien d’équipements sportifs. Située à Bordeaux, cette entreprise recherche un collaborateur motivé pour intervenir en itinérance régionale sur la région bordelaise. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’expertise technique et le sens du travail d’équipe sont primordiaux. Vous serez amené(e) à gérer des chantiers variés, alliant gestion d’équipes et réalisation de travaux complexes, dans le respect des normes et des délais. L’opportunité de travailler en CDI offre une stabilité et un cadre de vie privilégié, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine.

En tant que Chef de chantier TP H/F, vos missions incluront la coordination d’une équipe de trois personnes sur site, la supervision des opérations de terrassement, VRD et installation d’équipements sportifs, ainsi que la conduite de machines spécifiques comme la tronçonneuse ou le tracteur avec lame niveleuse. Vous assurerez également le suivi topographique, la communication quotidienne avec le conducteur de travaux, et la remontée des dépenses journalières. Votre rôle s’étend à la gestion des ressources humaines et matérielles sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux. Cette position exige une maîtrise des outils et des procédures du secteur, ainsi qu’une capacité à s’adapter aux contraintes du chantier.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins deux ans d’expérience dans le domaine du TP, idéalement dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Une formation technique ou une expérience en gestion d’équipes renforce votre candidature. Des qualités comme la rigueur, la polyvalence et la capacité à travailler en autonomie sont indispensables. Vous devez maîtriser les machines de chantier et avoir une bonne compréhension des normes de sécurité. L’esprit d’initiative et la capacité à gérer des situations imprévues feront la différence dans ce poste exigeant mais récompensant.

Le poste propose un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros, sur 12 mois, dans un contexte de travail en statut ETAM avec un horaire de 35 heures par semaine et des heures supplémentaires. Vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable, à proximité de Bordeaux, avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance. L’ambiance de travail est collaborative et valorise la mobilité régionale, tout en offrant des conditions de travail adaptées à un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure !