Chef de Chantier SAUR Narbonne CDI salaire 30K€ - 37K€

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de :
- Piloter plusieurs chantiers liés aux canalisations, de la phase de devis jusqu'à la facturation finale.
-Gérer la technique, l'administratif et le budget des chantiers en assurant l'optimisation des résultats.
- Encadrer et organiser le travail de plusieurs équipes sur site.
- Assurer la sécurité sur les chantiers et garantir le respect de la norme "zéro accident".
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les services clients, en vous assurant que les délais, budgets et standards de qualité soient respectés.

VOTRE PROFIL
Diplôme ou qualification de niveau Bac +3 dans les travaux publics ou les réseaux de canalisations, ou expérience significative dans ces domaines.

Vous êtes un véritable opérationnel, doté d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'une organisation irréprochable. Vous avez déjà démontré votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme, ainsi que votre rigueur et votre adaptabilité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B et formation Amiante SS4 obligatoire.
Des astreintes sont à prévoir sur le poste.
Déplacements quotidiens sur la région Occitanie, avec ponctuellement de grands déplacements à prévoir sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur .

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 30 938€ brut et 37 905€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.