Chef de chantier PROMAN Vair-sur-Loire intérim 6 mois 12-16 € 1 an exp

La sociétéPROMAN , leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chef de chantier GC H/F pour un de ses clients spécialisés en infra-réseaux extérieurs. Basé à Vair-sur-Loire (44), ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance du secteur de l’énergie et des réseaux, où l’expertise technique et la capacité à gérer des chantiers complexes sont essentielles. L’entreprise valorise l’engagement, la polyvalence et la rigueur, des qualités qui seront au cœur des missions à venir. Ce rôle offre une opportunité de s’inscrire dans un projet de long terme, au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.

En tant que Chef de chantier GC, vos missions principales incluront la supervision de l’installation des bornes de recharges et des équipements connexes, conformément aux normes et réglementations en vigueur. Vous assurerez la préparation et le suivi techniques des travaux, en garantissant la cohérence des interventions. Une communication fluide avec les acteurs internes, clients, fournisseurs et sous-traitants sera cruciale pour l’organisation et le succès du projet. Vous encadrerez également les équipes opérationnelles, tout en veillant à l’application stricte des mesures de sécurité sur les chantiers. L’horaire de journée et la flexibilité seront des atouts pour s’adapter aux contraintes du chantier.

Le profil recherché comporte une formation initiale dans le domaine électrique ou une expérience significative en tant que Chef de chantier. Une année d’expérience minimum dans un environnement similaire est requise pour maîtriser les spécificités des chantiers en infra-réseaux. La capacité à gérer des équipes, à résoudre des problèmes et à respecter des délais est primordiale. Des qualités d’organisation, d’écoute et de leadership seront valorisées, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de chantier. Une disponibilité à travailler en équipe et un sens du relationnel renforceront votre candidature.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 16 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, pour une mission de long terme, ce qui offre une stabilité et une progression possible. L’entreprise met en avant des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre effort et rémunération. Les perspectives d’évolution, associées à un environnement professionnel stimulant, font de ce poste une opportunité de développer votre carrière dans un secteur en plein essor.