Chef de chantier électricité industrielle CDI 42 MANPOWER 36K€ - 40K€

MANPOWER, entreprise de 100 collaborateurs spécialisée dans le génie électrique, recherche un Chef de chantier (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre client, acteur majeur du secteur des installations électriques industrielles, conçoit et réalise des projets complexes en France et à l’international. Forte de son ancrage régional et de son expertise technique, elle offre des opportunités de développement à ses collaborateurs. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où l’innovation et la rigueur sont des leviers clés pour répondre aux enjeux des chantiers. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre correspond à vos attentes.

En tant que Chef de chantier, vous superviserez les chantiers d’installation électrique en garantissant la conformité aux normes techniques, budgétaires et de sécurité. Vos missions principales incluent la mise en place des équipements électriques selon les plans et consignes, la coordination des équipes sur site, ainsi que le suivi des indicateurs de qualité et d’efficacité. Vous assurerez également la gestion des risques et la transmission des informations aux parties prenantes. Ce rôle exige une capacité à organiser les tâches, à gérer des imprévus et à maintenir un climat de travail serein. Votre engagement envers la sécurité et la performance est un pilier essentiel de cette mission.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du génie électrique ou une spécialisation similaire. Une maîtrise des normes techniques et des outils de gestion de chantier est indispensable. Des compétences en leadership et en communication sont également valorisées, notamment pour travailler en équipe pluridisciplinaire. La capacité à s’adapter aux contraintes de chantier, à gérer des délais serrés et à résoudre des problèmes en temps réel sera un atout majeur. Un esprit rigoureux, une attention aux détails et un sens du relationnel sont des qualités recherchées pour ce poste.

Le poste proposé est un CDI au sein d’une entreprise stable et en croissance. Vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 36 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, ainsi que des avantages sociaux adaptés. L’entreprise valorise la mobilité géographique et propose des opportunités de progression en fonction de vos compétences et de vos ambitions. Vous serez intégré à un environnement collaboratif, où l’innovation et la prise en charge des défis techniques sont au cœur des missions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et orientée vers l’excellence.