Chef de chantier H/F - Seyne-sur-Mer (83) - Intérim - 2000 à 2900€ - BTP

CRIT INTERIM, une agence de travail temporaire reconnue pour son expertise dans les secteurs du BTP et de la construction, recrute un Chef de chantier H/F pour un de ses clients basés à Seyne-sur-Mer (83). Ce poste, en contrat d’intérim de trois mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où les projets de charpente et serrurerie sont au cœur des missions. L’entreprise propose un salaire mensuel compris entre 2 000 et 2 900 euros, avec des avantages complémentaires comme un panier-repas de 10,30 euros et un barème de déplacement ACCOS. Ce poste offre une opportunité de développer son expertise technique tout en travaillant dans un environnement structuré et professionnel.

En tant que Chef de chantier, vos missions principales incluront la préparation des projets, la gestion des besoins humains et matériels, ainsi que la supervision des équipes sur le chantier, y compris les sous-traitants. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de sécurité et de la qualité des travaux, tout en relayant régulièrement des informations au contremaitre. L’outil de travail sera varié : nacelles, manuscopic, outillages électroportatifs, poste à souder et équipements d’implantation de structures. Votre rôle consiste à garantir le bon déroulement des opérations tout en optimisant l’efficacité des équipes sur site.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 7 ans dans le secteur du BTP, avec une solide maîtrise des techniques de chantier et des outils spécifiques. Une capacité à superviser des équipes et à gérer des situations complexes est essentielle. Les candidats doivent également démontrer des qualités de leadership, de rigueur et d’adaptabilité. Une connaissance approfondie des machines et des procédures de sécurité renforcera leur candidature. Ce poste exige une disponibilité à l’écoute des besoins du chantier et une volonté d’assumer des responsabilités clés dans un environnement exigeant.

Les avantages de ce poste incluent un salaire mensuel compétitif, avec une rémunération fixe et des primes supplémentaires (10 % fin de mission et 10 % de congés payés). Le package CRIT propose également un compte épargne temporaire, une flexibilité de travail et une sécurité juridique liée au contrat d’intérim. Ce poste offre une visibilité professionnelle, un équilibre entre effort et récompense, ainsi qu’une immersion dans un secteur en constante évolution. Pour ceux qui souhaitent évoluer dans un domaine technique et dynamique, cette opportunité s’adresse à vous.