Chef de chantier H/F - PROMAN - Ernée - Intérim 6 mois - 12,02€ à 16€

En plein cœur des travaux d’infra-réseaux extérieurs, PROMAN recherche un Chef de chantier GC (H/F) pour un projet de long terme à Ernée (53). Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un client spécialisé dans l’installation de bornes de recharges et d’équipements connexes. Ce poste, en contrat d’intérim sur 6 mois, vous offre l’opportunité de superviser des chantiers en pleine action tout en garantissant la conformité des normes et des réglementations en vigueur. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise les compétences techniques et le sens du relationnel pour assurer la réussite des missions. L’environnement de travail est à la fois stimulant et structuré, idéal pour des profils motivés par l’engagement sur des projets concrets.

Votre rôle principal consiste à superviser l’installation des bornes de recharges et des équipements associés, en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions. Vous assurerez la préparation et le suivi techniques des travaux, en coordonnant étroitement les équipes opérationnelles et les acteurs externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Une communication claire et proactive est essentielle pour garantir la fluidité des échanges et la réalisation des objectifs. Vous encadrerez également les équipes sur le terrain, en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et en veillant au respect des délais. Cette mission exige une capacité à gérer des situations complexes tout en restant orienté résultats.

Le profil recherché privilégie une formation initiale dans le domaine électrique ou une expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur des infra-réseaux extérieurs. Une maîtrise des outils de gestion de chantier et une connaissance des réglementations en vigueur sont impératifs. Les qualités de leadership, la rigueur et l’attention aux détails sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également posséder une bonne capacité d’adaptation et une aisance dans les relations interpersonnelles, afin de travailler en synergie avec les différents acteurs du projet.

Le poste propose un salaire compétitif, avec un taux horaire allant de 12,02 à 16 euros sur 12 mois, dans un cadre professionnel stable et motivant. L’entreprise valorise la polyvalence et la persévérance, en offrant des perspectives d’évolution au sein d’un réseau national. L’horaires de journée, associés à un projet de long terme, permettent de concilier engagement professionnel et équilibre personnel. Si vous souhaitez vous imposer dans un secteur en pleine croissance et contribuer à des projets d’envergure, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de grandir au sein d’une structure solide.