Chef de chantier GC H/F - PROMAN Dinan (intérim 6 mois, salaire 12-16€, 1 an exp)

PROMAN, entreprise leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chef de chantier (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans les infra-réseaux extérieurs. Située à Dinan, cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des métiers de terrain exigeants mais rémunérés. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim sur 6 mois, offrant la possibilité de s’insérer rapidement dans un environnement dynamique. L’entreprise valorise l’engagement, la rigueur et la capacité à travailler en équipe, des qualités indispensables pour réussir dans ce métier.

En tant que Chef de chantier, vous assurez la supervision de l’installation des bornes de recharges et des équipements connexes, en respectant les normes et réglementations en vigueur. Vous coordonnez et encadrez les équipes opérationnelles, tout en assurant la communication avec les acteurs clés du projet : clients, fournisseurs et sous-traitants. Votre rôle inclut également la préparation et le suivi technique des travaux, ainsi que la veille constante sur les normes de sécurité. Ce poste, à temps plein, se déroule en horaires de journée et s’inscrit dans une mission de longue durée, offrant une stabilité temporaire dans un secteur en croissance.

Nous recherchons un profil motivé, possédant une expérience minimale de 1 an dans un domaine similaire. Une formation initiale dans le domaine électrique ou une expérience en tant que technicien ou chef d’équipe est un atout. Vous devez maîtriser les techniques de chantier, être capable de gérer des équipes et de prendre des décisions rapides. La rigueur, la capacité à travailler en équipe et un sens aigu de la sécurité sont des qualités essentielles pour exercer ce poste avec succès.

Le poste vous offre un salaire horaire de 12,02 à 16 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées. L’environnement de travail est à la fois stimulant et structuré, avec des perspectives d’évolution dans le secteur des infra-réseaux. L’entreprise met en avant la formation continue et l’accompagnement des collaborateurs, afin de valoriser les compétences et les ambitions de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et professionnelle.