Chef de chantier H/F CDI Caudan 45K€ - 65K€€ secteur construction

RESEAU TALENTS, une entreprise de conseil spécialisée dans les affaires et la gestion, recherche un Chef de chantier (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution. Notre client, un acteur majeur du bâtiment et de la construction, propose des projets variés et ambitieux, nécessitant un leadership fort et une expertise technique. Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance rapide, offrant aux candidats des opportunités de développement professionnel et une visibilité accrue au sein d’une structure solide. L’environnement de travail est marqué par une collaboration étroite avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, ce qui permet d’appréhender les enjeux du secteur de manière globale.

En tant que Chef de chantier, vous assurerez la planification et l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières pour garantir le succès des projets. Votre rôle consiste à superviser les équipes, à veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en facilitant la communication avec les parties prenantes. Vous suivrez régulièrement les chantiers pour identifier et résoudre les problèmes potentiels, en garantissant la sécurité et l’efficacité des opérations. Votre capacité à gérer des situations complexes, à prioriser les tâches et à maintenir un esprit d’équipe sera essentielle pour répondre aux exigences des chantiers. Vous serez également chargé de coordonner des équipes allant jusqu’à 10 personnes, en veillant à leur motivation et à leur performance.

Le profil idéal dispose d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou de la gestion de chantiers. Une maîtrise des outils de gestion de projet et une connaissance des normes techniques et réglementaires sont impératives. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à prendre des décisions rapides est un atout majeur. Vos qualités de leadership, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant. Une formation en gestion de chantier ou en ingénierie serait un plus, mais ce n’est pas un critère excluant.

Ce poste offre un salaire annuel compris entre 45 000 et 65 000 euros, sur 12 mois, en CDI. Vous bénéficierez d’une ambiance de travail dynamique, d’une équipe professionnelle et d’une perspective de croissance au sein d’une entreprise en expansion. Les conditions de travail s’inscrivent dans un équilibre entre performance et bien-être, avec des horaires flexibles et des avantages sociaux compétitifs. Rejoindre RESEAU TALENTS signifie s’engager dans un projet à impact, où vos compétences et votre passion pour le métier seront pleinement valorisées. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre réussite collective.