Chef de chantier gros œuvre H/F - Angers - Intérim 12 mois - Salaire 35K€ - 40K€ - 5 ans exp

ACTUAL ANGERS 1005 recherche un Chef de chantier gros oeuvre (H/F) pour un de ses clients, une PME historique implantée à Angers. Spécialisée dans la construction de bâtiments neufs (industriels et commerciaux) ainsi que dans l’habitat, l’entreprise a besoin d’un professionnel motivé pour accompagner son développement. Le chantier se déroulera dans un environnement dynamique, au cœur d’un secteur en pleine croissance. Si vous avez l’envie de travailler en équipe et de contribuer à des projets structurants, cette opportunité est faite pour vous. L’entreprise valorise la rigueur, la capacité à gérer des équipes et l’expérience dans le domaine de la construction.

En tant que Chef de chantier gros oeuvre, vos missions seront variées et exigeantes. Vous organiserez et préparerez le chantier en prenant en charge les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux. Vous assurerez l’installation du site, notamment la mise en place des clôtures et des panneaux de sécurité, tout en planifiant les tâches quotidiennes de l’équipe. Vous vérifierez la disponibilité des matériels essentiels et contrôlerez la conformité des livraisons de matériaux. Votre rôle sera également de collaborer étroitement avec le géomètre pour définir l’implantation des ouvrages. Cette position exige une grande attention aux détails et une capacité à gérer des imprévus sur le terrain.

Vous devez avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction, idéalement en tant que Chef de chantier ou dans un poste similaire. Une maîtrise des techniques de gros œuvre et une bonne connaissance des normes de sécurité sont indispensables. Vous devez être capable de gérer des équipes de travail, de communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs, et de respecter les délais. Des qualités de leadership, une réactivité face aux imprévus et une forte rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel.

Le salaire annuel proposé se situe entre 35 000 et 40 000 euros, sur un contrat d’intérim de 12 mois. Le poste est basé à Angers, dans un cadre de travail moderne et bien équipé. Vous bénéficerez d’un planning régulier, d’une équipe de support et de perspectives de mobilité au sein de l’entreprise. L’opportunité de participer à des projets variés et de développer vos compétences en gestion de chantier est un atout supplémentaire. Si vous recherchez un poste stable dans un secteur en expansion, cette offre vous correspond. Postulez dès maintenant pour rejoindre une PME engagée dans la qualité et l’innovation.