Chef de chantier électricité H/F - PARTNAIRE Signes 2 ans d'expérience

PARTNAIRE, agence de travail temporaire renommée, recherche pour l’un de ses clients un Chef de chantier électricité (H/F) basé à Signes (83). Ce poste, en contrat d’intérim de 3 mois, s’inscrit au sein d’un groupe leader dans les services multi-techniques, spécialisé dans la transition énergétique. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans des projets d’envergure, à la recherche de profils motivés et polyvalents. L’entreprise valorise la rigueur, l’adaptabilité et l’envie de progresser dans un secteur en pleine évolution. Le lieu de travail, à Signes, sera le point de départ de missions nécessitant des déplacements fréquents dans le Var, en raison de la nature des chantiers. Cette opportunité s’adresse à des profils en quête de stabilité et d’épanouissement professionnel.

En tant que Chef de chantier électricité, vous superviserez des travaux d’installation, de rénovation et de maintenance sur des projets d’éclairage public. Vos missions incluront la coordination des équipes de terrain, la gestion des plannings et l’optimisation des interventions pour respecter les délais. Vous assurerez la supervision des raccordements de candélabres, le remplacement de lanternes LED et le dépannage d’armoires de commande. Votre rôle consiste également à garantir la sécurité des chantiers, à suivre les normes techniques et à communiquer régulièrement avec les responsables de chantier. L’expertise en électricité et les connaissances en éclairage public seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions complexes.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité ou de l’éclairage public. Une maîtrise des méthodes de gestion de chantier et une capacité à gérer des équipes de 4 à 9 collaborateurs sont indispensables. La rigueur, la réactivité et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain seront des qualités clés. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication, tant avec les équipes que les clients, seront également valorisées. Le poste exige une disponibilité aux déplacements et une volonté d’apporter une contribution tangible à des projets de grande envergure.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et structuré. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, offrant une certaine stabilité tout en préservant la flexibilité. L’entreprise valorise la diversité des missions, la possibilité de développer vos compétences et les opportunités de progression. En rejoignant un groupe de référence dans le secteur, vous serez exposé(e) à des projets innovants et à des défis techniques variés. L’environnement de travail est collaboratif, avec une équipe professionnelle et des conditions de travail adaptées. C’est l’occasion de mettre en œuvre vos compétences dans un secteur en pleine croissance.