Chef de chantier électricité CDI Gien expérimenté

PARTNAIRE, cabinet de recrutement CDI en Val de Loire, recherche un Chef de Chantier en Electricité (H/F) pour un client leader dans le secteur du Génie Électrique et Industriel. Situé à Gien, ce poste s’inscrit dans un contexte professionnel dynamique, où l’innovation et la qualité sont au cœur des projets. L’entreprise valorise les collaborateurs engagés et dotés d’une vision claire, prêts à relever des défis techniques et organisationnels. En rejoignant cette équipe, vous serez immergé dans un environnement collaboratif, où chaque contribution compte pour la réussite des chantiers. Le cabinet propose des opportunités de développement professionnel, en alignement avec vos aspirations et vos compétences.

Vos missions principales incluront la préparation des chantiers en définissant les besoins humains, matériels et d’outillage. Vous établirez le Plan de prévention et organiserez la base vie ainsi que le stockage du matériel. En coordination étroite avec le planning client, vous planifierez les approvisionnements et participerez activement aux réunions de chantier. Votre rôle consiste également à suivre l’avancement des projets, en répartissant les tâches, identifiant les dérives et proposant des solutions efficaces. Vous serez un lien entre les équipes et les clients, assurant la fluidité des processus et la satisfaction des attentes. Ce poste exige une rigueur, une capacité d’adaptation et une vision proactive pour garantir la réussite des opérations.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle. Une maîtrise des normes de sécurité et des procédures de chantier est impérative, ainsi qu’une solide connaissance des outils et méthodes de gestion de projet. Vous devez démontrer des qualités de leadership, une capacité à gérer des équipes et un sens aigu de l’organisation. Une forte motivation, une rigueur et une énergie sont des atouts précieux pour évoluer dans ce poste. Le candidat idéal doit être à l’aise avec les contraintes du terrain et posséder une vision globale des projets, en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, à Gien, au cœur d’un secteur en pleine croissance. Les perspectives de développement professionnel sont nombreuses, en lien avec les ambitions de l’entreprise et vos compétences. L’entreprise valorise la mobilité, l’innovation et la collaboration, en favorisant la montée en compétence et la reconnaissance des performances. Rejoignez une équipe soudée, où votre expertise et votre engagement seront au cœur des succès futurs.