Chef de Chantier Electricien Naval Adecco Sables-d'Olonne CDI

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d’un de ses clients un Chef de Chantier Electricien Naval en contrat à durée indéterminée, basé à Sables-d’Olonne (85). Dans un secteur d’activité dynamique, cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif et structuré. L’entreprise, spécialisée dans les agences de travail temporaire, propose un environnement professionnel stimulant, où l’expertise technique et la gestion d’équipes sont au cœur des missions. Le poste s’inscrit dans un contexte de développement local, avec des chantiers navals en pleine expansion. La localisation, au cœur du Pays de la Loire, offre un équilibre entre travail et vie personnelle, tout en favorisant des déplacements réguliers dans le Grand Ouest.

En tant que Chef de Chantier Electricien Naval, vos missions principales concerneront la mise en œuvre d’installations électriques, à partir de schémas ou de plans d’implantation. Vous assurerez la coordination et la supervision des moyens techniques et humains, tout en garantissant la conformité des travaux aux normes en vigueur. Votre rôle s’étendra de la phase de projet à la livraison finale, en passant par la gestion des équipes et la résolution de problèmes techniques. Vous participerez activement aux chantiers, en veillant à la qualité des interventions et à la sécurité des opérations. Cette fonction exige une capacité à s’adapter à des environnements variés, tout en maintenant un haut niveau de rigueur.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) disposant d’expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l’électricité navale ou similaire. Une maîtrise des systèmes électriques, des outils de gestion de chantier et des méthodes de coordination est indispensable. Les qualités de leadership, la capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapides seront des atouts majeurs. Une bonne organisation, une rigueur méthodique et une aisance dans les relations interpersonnelles sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. L’idéal est d’avoir une expérience dans le secteur de la construction navale ou dans des projets de grande envergure.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros, avec des perspectives de développement professionnel et une stabilité à long terme. Le contrat à durée indéterminée garantit une intégration progressive dans l’entreprise, avec des horaires de travail équilibrés (36 heures par semaine, du lundi au vendredi). Les déplacements, nécessaires sur 4 jours par mois, s’effectuent principalement dans le Grand Ouest, ce qui permet d’explorer des régions variées. L’environnement de travail valorise l’innovation et la collaboration, avec des opportunités d’apprentissage et de progression au sein d’une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à des projets d’envergure.